SMARTER目標原則

#NLP思維1

沒有好的結果,很有可能是因為沒有明確的目標。

沒有明確的目標,人們往往會在無意義的事情上虛擲光陰,耗費精力。設定好目標,有了清晰的思路,聚焦真正想要的,就能避免浪費時間、努力和精力去追求一個不合適的目標,不至于在經過長期的努力和消耗財力之后才遺憾地發(fā)現(xiàn)這個目標并不合適自己。

好的目標,除了要區(qū)分結果目標(“為何”/長期)、績效目標(“什么”/中期)、過程目標(“如何”/短期)三個層面,關鍵是可以回答清楚一系列問題,滿足一系列條件。

S(具體+簡單)

具體(Specific)準確而具體地說出你想要什么

“當你達到自己的目標時,你會看到什么,聽到什么,感到什么,對自己說什么,甚至嗅到什么,嘗到什么”(感知越具體,達成的可能性就越大)

“你想什么時候,在哪里,和誰一起,以及如何實現(xiàn)這些目標?”

簡單(Simple)一個聰明有見識的孩子是否能理解你的目標

M(可測量+有意義+激勵人+可維持)

可測量(Measurable)?最好有數據或數量

“你怎么確切地知道什么時候取得成功呢”

有意義和激勵人(Meaningful and Motivating)目標越有意義和激勵人,你就越竭盡全力

“這個目標是否給了你更多你想要的東西,也就是實現(xiàn)了你人價值觀?”

”這個結果會給你帶來什么,或者促使你去做什么?“

可維持(Maintainable)最好選擇一個有多種方式可以實現(xiàn)的目標,不會輕易被一條路困住

A(可實現(xiàn)+影響生活的方方面面+想象目標正在實現(xiàn))

可實現(xiàn)(Achievable)最激勵人的目標就是那些自己認為可以實現(xiàn)的目標

”在大致相似的情況下,有人和你有大致相同的目標嗎?“

”以前,你曾經有過或做過這樣的事情嗎?“

”你目標處在目標的哪個階段?“

影響生活的方方面面(All areas of life)目標對生活各方面都有積極影響,就會更有動力

想象目標正在實現(xiàn)(As if now)想象這個目標正在實現(xiàn)或已經達成了

R(現(xiàn)實+正確+負責)

現(xiàn)實(Realistic)目標切合實際(馬爸爸只有一個)

正確和負責(Right and responsible)目標影響生活的方方面面

”這個目標真的適合你嗎?“

”如果你達到了這個目標,對你或離你很近的人有什么負面影響?“

”它是否符合你的自我意識?“

”這個目標會保持當前形勢的積極方面嗎?“

”實現(xiàn)這個目標會為你打開幾扇門,讓你在工作中想要的其他東西成為可能嗎?“

”這個目標將帶給你什么,或者允許你做什么?“

T(設定截止日期+朝著目標方向思考)

設定截止日期(Timed)某年某月某日,沒有具體的目標,會讓你不知道不清楚前進方向。

朝著目標方向思考(Towards)說出你想要的東西,而不是和你不想要的東西比多少

“你具體想要什么?要做什么,成為什么,擁有什么?”

E(系統(tǒng)平衡)

系統(tǒng)平衡(Ecology)你和你生活中的方方面面、和你周圍的人、和整個社會達到平衡。

“如何你實現(xiàn)了目標,會發(fā)生什么?”

“如果你沒有實現(xiàn)目標,會發(fā)生什么?”

“如果你實現(xiàn)了目標,不會發(fā)生什么?”

“如果你沒有實現(xiàn)目標,不會發(fā)生什么?”

R(資源)

資源(Reaources)內在資源(信心/經驗/決心/專注能力/技能水平),金錢、時間,人脈等

“為了實現(xiàn)這個目標,你有什么資源,你還需要什么?”

如果習慣了SMART原則,再比較SMARTER原則,發(fā)現(xiàn)后者更開放,更具體。

這個審慎的梳理過程,也是從意向到行動的過程模擬,它將我們的注意力集中在如何實現(xiàn)目標上,提前盤點資源、預測障礙。

磨刀不誤砍柴功。

如果當下有些方向和目標,可以問問自己以上這些問題,為什么值得做、具體做什么、可以怎么做,那些個點兒都有確定回答了,行動。

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