1、四大類溝通類型

控制型(老虎)：老虎型人的目標感極強，總是當機立斷。

表現(xiàn)型(孔雀)：孔雀型就是自來熟，努力開屏，展現(xiàn)自己，高度在意感受。

謹慎型（貓頭鷹）：貓頭鷹型人處事周全，講求事實依據(jù)，對嚴謹系統(tǒng)的崇拜

溫和型（考拉）:考拉緩慢、溫和、友好?？陬^禪：隨便、我都行、聽你們的。

以上四個都是個性鮮明的，比較容易區(qū)分出來，但是實際生活中我們接觸到的人都是偏向復(fù)合型的，由于后天環(huán)境的影響不斷磨合以后會有一種甚至多種型的復(fù)合成為一個均衡的風(fēng)格。

2.總結(jié)如下：

老虎特征控制，害怕失控，異常狀態(tài)沒目標，有效溝通方式目標導(dǎo)向。

孔雀特征取悅，害怕被忽略，異常狀態(tài)沒有表現(xiàn)自己，有效溝通方式肯定他

貓頭鷹特征謹慎，害怕混亂，異常狀態(tài)率先表態(tài)，有效溝通方式有序

考拉特征溫和，害怕變化，異常狀態(tài)欣然接受變化，有效溝通方式主動維護

3.思考：自己更傾向于考拉，有時候又表現(xiàn)的貓頭鷹、老虎，算是一個以考拉為主的復(fù)合型特征。同事W更傾向于孔雀型主導(dǎo)的型，同事C傾向于貓頭鷹型同時兼具老虎型。同事Q跟T傾向于老虎型做事風(fēng)風(fēng)火火直奔主題。