? ? ? 近日，自治區(qū)黨委常委會11月30日上午召開會議，會議強(qiáng)調(diào)，要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育貫穿全區(qū)年輕干部教育管理全過程，實施年輕干部理想信念宗旨教育計劃，切實筑牢思想根基。干部成長無捷徑可走，“經(jīng)風(fēng)雨見世面”才能“壯筋骨長才干”，加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督是干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程通過在從嚴(yán)教育中培養(yǎng)人、從嚴(yán)管理中成就人、從嚴(yán)監(jiān)督中約束人等方式，幫助年輕干部在嚴(yán)管下成長、在磨礪中成才，引導(dǎo)其扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?，有利于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動干部人才持續(xù)發(fā)展。

? ? ? 在從嚴(yán)教育中培養(yǎng)人。強(qiáng)化理想信念教育，加大法律法規(guī)學(xué)習(xí)力度，筑牢思想防線。建立完善黨內(nèi)政治生活落實機(jī)制，切實把旗幟鮮明講政治內(nèi)化于心、外化于行。組織年輕干部結(jié)合單位的改革發(fā)展實際，參與制定本單位的發(fā)展規(guī)劃和重大事項討論等工作。把握年輕干部成長規(guī)律，優(yōu)化教育培訓(xùn)機(jī)制?？茖W(xué)確定各級、各類年輕干部崗位知識、能力目標(biāo)，與組織部、人社局等部門協(xié)作配合，制定比較系統(tǒng)可行的量化達(dá)標(biāo)要求，堅持集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，舉辦針對性教育培訓(xùn)。發(fā)揮基層實踐主課堂作用，引導(dǎo)年輕干部積極參與生產(chǎn)和社會實踐，使其在實踐中達(dá)到思想認(rèn)識深化、能力素質(zhì)提升的目的。

? ? ? 在從嚴(yán)管理中成就人。建立考核評價體系，推進(jìn)談心談話、日常提醒、警示教育常態(tài)化，強(qiáng)化年輕干部的紀(jì)律意識。以德為先，完善考核評價機(jī)制。堅持把干部日?？疾炫c提拔考察、談話考察與實地考察、單位考察與延伸考察有機(jī)結(jié)合。重點(diǎn)突出“德的考察”，評價政治信仰是否堅定，是否同黨中央保持高度一致。健全談心談話制度，深入把握干部思想動態(tài)。抓實年輕工部任職談話、廉政談話，了解并幫助解決其在工作、生活上的困擾和困難，舒解思想壓力，調(diào)動工作積極性。注重交流培養(yǎng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。建立適崗動態(tài)跟蹤機(jī)制，加強(qiáng)年輕干部適崗性分析評價、動態(tài)考核和跟蹤調(diào)查，讓年輕工部在“適崗”狀態(tài)下運(yùn)行。加強(qiáng)掛職鍛煉、交流換崗，引導(dǎo)年輕干部在干中學(xué)、學(xué)中干，為其成長成才筑牢根基。

? ? ? 在從嚴(yán)監(jiān)督中約束人。健全監(jiān)督管理體制，堅持專項監(jiān)督和日常監(jiān)督相結(jié)合，從嚴(yán)落實年輕干部的行為規(guī)范。多維度并進(jìn)，完善立體監(jiān)督體系。形成包括專門監(jiān)督、法治監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督在內(nèi)的立體式年輕干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。完善干部隊伍定期分析制度，結(jié)合年度考核、干部考察，定期分析研討年輕干部隊伍的現(xiàn)狀及存在問題。抓早抓小，強(qiáng)化日常監(jiān)督，建立健全年輕干部成長檔案，做好線索處置談話、推進(jìn)監(jiān)督信息互通等具體措施。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督方式，運(yùn)用信息化手段將線上監(jiān)督和線下監(jiān)督深度融合，實現(xiàn)對年輕干部“八小時”外監(jiān)督全覆蓋。靶向聚焦，做實重點(diǎn)崗位關(guān)鍵部門監(jiān)督。對重要崗位、關(guān)鍵崗位的年輕干部開展經(jīng)常性“政治體檢”，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，從嚴(yán)把好年輕干部的監(jiān)督關(guān)。注重標(biāo)本兼治，以案促改，深入剖析年輕干部違紀(jì)違法新特征，健全精準(zhǔn)監(jiān)督長效機(jī)制，筑牢“三不腐”防線。