最近，在網(wǎng)上看到一個視頻：凌晨下的杭州，讓人心頭一酸。

凌晨12點，兩個年輕女孩帶著疲憊剛加完班；

凌晨1點，樓下的小吃攤等待每一個忙到凌晨的人；

凌晨2點，建筑工人開始上班，因為白天施工噪音太大；

凌晨4點，杭州下起了暴雨，但大廈保安已經(jīng)到了崗位，搬運工人開始卸貨，一切秩序井然。

“很真實，社會百態(tài)，沒有哪個是容易的。”

著名作家屠格涅夫說：“你想成為幸福的人嗎？但愿你首先學會吃得起苦?！?/p>

沒有哪份工作不辛苦，沒有誰的生活很容易。

內(nèi)心強大的成年人，能夠承受辛苦和委屈，承擔屬于自己的那份責任，放下玻璃心，追求自己想要的生活。網(wǎng)上有人問：“做什么樣的工作可以不受委屈？”

有個很扎心卻很現(xiàn)實地回答說：

“做工作就不可能不受委屈，即使是自己在外面創(chuàng)業(yè)，也會有很多委屈。”

這個世界上，沒有一份工作是完美的，每份工作都有其煩惱，都會很勞累。

寫字樓一坐一整天的白領(lǐng)羨慕外賣小哥的自由，偶爾被客戶投訴的外賣小哥羨慕人民教師的體面。

壓力重大的人民教師反過來卻羨慕公司員工不用沒日沒夜批改學生作業(yè)。

看到一段話，很受觸動：“每個人的身上都肩負著責任和擔當，有難處，有心煩，也有疲憊的時刻。

但誰又不是迎著風，追著浪，一步一步走出逆境的?！?/p>

成年人的生活，沒有誰的工作是容易的。

每個人面對的壓力和困難不一樣，但都在負重前行，也都在用力生活。

看過一個視頻，在銀行的自助機前，一位工作人員情緒低落，抬頭強行忍住眼淚，讓人心疼。

原來，在剛接待一名客戶咨詢時，因為對方不滿意，這位工作人員被罵哭。

雖然很委屈，但沒有放聲大哭，也沒有和同事訴說。

因為不想讓人看見，她一直控制自己的情緒，大概怕臉上的妝哭花了，就一個人揚起頭，收起眼淚。

當下一位客戶過來咨詢時，她立馬收起眼淚，露出微笑，來到機器前幫忙操作。

知乎上有個提問很戳心：

“一份工作做得很壓抑又委屈讓你哭的，還要堅持下去嗎？”

有個高贊回答說：

“每個人在職場都會受委屈，但是跳槽解決不了問題，壓力和委屈不會因為你換個工作環(huán)境就消失?！?/p>

沒有一種工作是不委屈的，也許遇到刁鉆的領(lǐng)導(dǎo)，也許被復(fù)雜的人際關(guān)系糾纏，又或許工作本身就很枯燥無聊。

每份辛苦工作背后，也都有太多的辛酸和無奈，我們要做的就是修煉自己，然后熬過去。

“在職場里受了委屈需要解釋嗎？”

身為記者的易立競認為，解釋之后，老板未必能共情。

的確，工作不是以委屈換同情的地方，而是憑實力吃飯的地方。

發(fā)泄情緒無用，一個人能忍受別人忍受不了的苦頭，才能得到別人得不到的東西。

看過這樣一個事情，一個新入職的網(wǎng)友吐槽，老板每天都給他安排很多工作。

作為實習生，工資卻少得可憐，他的心理很不平衡，甚至打算跳槽。

可他轉(zhuǎn)念一想，自己就這么走了，沒有學到東西，也沒有和下一任老板討價還價的籌碼。

于是，他決定學了技能后再跳槽。

他調(diào)整心態(tài)，把工作當成提升自己的手段，天天加班也不再抱怨。

不僅自己每天工作開心，還得到老板的認可。

半年后，他沒有跳槽，反而升職了。

曾國藩說過：

“在其位，謀其政，受其氣?！?/p>

你能扛多大的責任，承受多大的委屈，你就有多大的成就。

董明珠做格力銷售不久，公司安排她去安徽某公司追債。

這是所有業(yè)務(wù)員都不想接的任務(wù)，欠債的經(jīng)銷商也是老油條，前任業(yè)務(wù)員催促多次根本沒人回應(yīng)，且還經(jīng)常受到恐嚇。

作為新人，董明珠完全可以撂挑子不干，或者直接辭職走人。

她沒有抵觸和抱怨，也沒有把時間浪費在低落的情緒上。

而是拿出行動，天天跟著客戶上下班，幾乎寸步不離，催促對方還錢。

對方看她是新人，先拿話語嚇唬她，想讓她知難而返。

可困難并沒有讓董明珠退縮，對方一次次的閉門羹反倒激起了董明珠內(nèi)心的倔強。

最后客戶被纏得沒脾氣，被董明珠的耐力和毅力打動，最終同意以貨抵債。

事情解決了，董明珠也成了金牌銷售。

稻盛和夫說過：

“壓力大到快崩潰時，不要跟任何人說，也不要覺得委屈，成年人該有的修養(yǎng)是心可以碎但手不能停，該干什么干什么，在崩潰中前行?！?/p>

那些最后成功的人，不過是有著更強的承受能力。

不被委屈和困難打倒，面對困境選擇繼續(xù)死扛，一次次重啟，取得了別人無法取得的成就。

有個詞語叫“委屈成本”，是說當你陷入情緒一分鐘，就會損失一分鐘。

比如被批評了5分鐘，結(jié)果接下來2個小時里可能都悶悶不樂，無法工作。

你消耗了本應(yīng)投入工作的時間、精力成本，這兩個小時就是委屈成本。

任何工作都有委屈，都需要付出汗水，關(guān)鍵是你如何看待委屈和汗水。

委屈和辛苦，是一個人在職場上成長的必經(jīng)之路。

一味沉浸委屈情緒裹足不前，只能是得不償失。

調(diào)整心態(tài)，正確看待委屈。

把它化為動力，在工作中得到成長，才是智者所為。