總想給大家說說，職場到底什么樣？
說實話，我沒有經(jīng)歷過真正的職場，從中學(xué)到大學(xué)再到中學(xué)再到大學(xué)，這就是我人生的簡單軌跡，
但因工作的原因，我?guī)缀跆焯旄鞣N企業(yè)、學(xué)校打交道，跟他們聊天也是個學(xué)習(xí)的過程。
如果你也像我這樣，天天接觸的都是招聘單位，那么你也不會老生常談地對身邊的人說：畢業(yè)生越來越多了，就業(yè)難??！然后，再像九斤老太一樣，嘆上一聲氣，說一句：“哎！現(xiàn)在的大學(xué)生，眼高手低啊”
我并沒有給現(xiàn)在大學(xué)生寬心的意思，可事實就擺在那里，我會誠懇地跟大家說：
——現(xiàn)在就業(yè)一點都不難。
我身邊的人力都想盡辦法來招聘，送獎品、微笑接待，可還是阻擋不了招不到人的窘境。
職場到底發(fā)生了什么改變呢？
1.
社會變化越快，觀念越固著板結(jié)。
找工作絕不是一個大學(xué)生的事，而是他身后一個大家庭最大的大事，社會變化越快，對人的要求越高，95后這一代人身后的家長，正好處在60年代和70年代的交界處，他們大多經(jīng)歷了改革開放，厲害一點的經(jīng)商了，但也切身體會了經(jīng)商的苦和累，一般般的進了工廠，陪工廠經(jīng)歷了下崗改制，還有一些是農(nóng)民，再也不愿讓孩子臉朝黃土背朝天，于是，其實在找工作的不是孩子，而是后面這幫出主意的家長，他們的求職邏輯層次是這樣的：
公務(wù)員——事業(yè)單位——大型國企——家鄉(xiāng)知名企業(yè)——中小微企業(yè)
所有人都從上層入手，往下層走，有些人走不通，是因為仍然停在上面，不愿意下來。我有個學(xué)生，考了9次公務(wù)員，家里人不是說算了別考了，而是說：沒事，你慢慢考，別著急掙錢，爸養(yǎng)你。
但是你知道嗎？如果按照收入排列以上企業(yè)類型，可能順序正好相反。況且，這只是企業(yè)類型，還沒有考慮到行業(yè)和職位。
組織壽命變短，員工心理轉(zhuǎn)變
今天，一個中關(guān)村中小企業(yè)的平均壽命是1年，整個中小企業(yè)的平均壽命是2.97年，世界500強的平均壽命是40年。
如果一個人從25歲開始干到65歲退休（據(jù)說要延遲到67哦），差不多是40年，也就是說，就算你你畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，一創(chuàng)業(yè)就干成了世界500強，當(dāng)你退休那一天，公司正好倒掉。
人都是本性懶惰的動物，主動變化是逆人性的，所以我能理解，為什么大家愿意去政府機關(guān)或者學(xué)校，因為他們倒掉的可能性很小。
人們關(guān)注新的職業(yè)坐標，行業(yè)變化快
如果讓你選擇，是做一個圈內(nèi)百萬級大號，還是成為市場部總監(jiān)？是做個名師，還是做教務(wù)主任？反正我會選擇前者。
因為如果公司倒掉了，至少我還有做大號的技能，跳到哪里都可以，昨天看新聞，世界百強報《燕趙都市報》竟然三個多月只發(fā)基本工資，什么都有可能黃，我頓時信了。
來看看我的家族發(fā)展史：我爸是50年代末的人，當(dāng)年下鄉(xiāng)知青包分配，去了罐頭廠，如今早倒閉了；我姑是60年代人，分配工作去了燕鳳樓，著名的國企服務(wù)業(yè)，辛苦一輩子，還是被許多新興飯店擠得沒了出路；我是80后，我們畢業(yè)已經(jīng)不包分配，我們那時候最火的是國際貿(mào)易專業(yè)和工商管理專業(yè)，現(xiàn)在我那幫學(xué)這個的同學(xué)，每一個在干本行，順便說一句，我們那年最流行的是諾基亞和索愛，現(xiàn)在你們可能見都沒見過了。家族的職業(yè)迭代，就是行業(yè)的快速變遷。
工作內(nèi)容不確定，每個人都需要不斷學(xué)習(xí)
工作以后，我被要求懂心理咨詢、ps、視頻制作、生涯規(guī)劃、醫(yī)療保健、紅十字緊急救護……這些大學(xué)里都沒教過，都是我后來學(xué)的。未來，每個人都需要針對一個任務(wù)重新學(xué)習(xí)、適應(yīng)和升級，而不是一個崗位固定技能。而你做得好不好，是以最后的結(jié)果來判定的。
零工經(jīng)濟抬頭，外包時代到來
鄰居家的小姑娘，畢業(yè)在家呆了一年，自己做糖水和牛軋?zhí)?，起個名字叫“味曾相識”，沒事順便自己給人寫微信軟文和策劃方案，收入竟然比工作了8年的我還要多，這就叫零工經(jīng)濟、外包時代。
分布式辦公，工作時間和個人時間交織
我們有個辦公微信群，說實話，大家還挺不愿意有這個微信的，這就意味著，我們將不再有工作時間和休息時間的界限，隨時處在工作狀態(tài)，這也是很多人工作的常態(tài)。
2.
職業(yè)是個什么樣子？
所以，職業(yè)不是某人干了保險、有人去了銀行，還有人當(dāng)了老師，你要問的是，他保險行業(yè)，哪個公司做了什么職位；他在銀行業(yè)，什么類型的銀行，做什么？
這才是真正意義上的職業(yè)。
所以我很難理解，為什么學(xué)生只要聽說保險行業(yè)來招聘，就統(tǒng)統(tǒng)拒絕，只要聽說房地產(chǎn)行業(yè)來招聘，就說我不會賣房子，難道，他們的心里只知道“銷售”這個崗位的存在嗎？
真正的行業(yè)變化其實是這樣的：
建筑行業(yè)：開始走下坡路，慢慢與互聯(lián)網(wǎng)+結(jié)合
金融、銀行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)沖擊很大，柜臺辦事員、客服等基礎(chǔ)崗位被電腦、手機替代，國家監(jiān)管嚴格，p2p擠壓利潤，存款利率低，貸款風(fēng)險大
教育行業(yè)：教育方式改變了，民辦教育和教育機構(gòu)的私人定制服務(wù)越來越完善，發(fā)展較快，互聯(lián)網(wǎng)資源發(fā)展快，傳統(tǒng)教學(xué)方法和互聯(lián)網(wǎng)大神的對抗中，節(jié)節(jié)敗退，低頭族在用手做選擇，可是，大學(xué)生利用先進手段學(xué)習(xí)和進步的不多，大多被碎片化信息侵占。
行業(yè)沒有真正意義的朝陽、曙光還是成熟、夕陽，因為無論任何一個行業(yè)，都音人的需求而存在，也會因社會發(fā)展而變革，比如說金融銀行業(yè)，最早是供銷社、然后是銀行柜臺存錢、然后又有了理財、現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)+金融，每個行業(yè)內(nèi)部，也正在經(jīng)歷著自身從朝陽到夕陽的過程。
