2018.2.28《建構(gòu)解決之道》1一2頁
sf BT非常重視當事人的成功經(jīng)驗、力量、資源，希望小的改變與合理可行的目標，通過解決導(dǎo)向的對話，使得當事人在面對問題時，愿意去思考：對他來說什么是有效的解決方法？以及這些方法是如何產(chǎn)生的？如此一來，當事人不會一直陷在問題里，而能減少挫折感，增加自我效能感。所以sf BT是采取和當事人合作的方式，秉持正向性及整體性的觀點，相信當事人是解決自己問題的專家，重視可能存有的小改變。也可以說sf BT是一個著重改變的對話，不是“問題式談話”的對話。
