無論在哪個單位，我們不難發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象就是領(lǐng)導(dǎo)都是情商高的。甚至很多領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)知識能力都非常差，可是他們卻能走到領(lǐng)導(dǎo)的崗位，管著能力強的人，這種事情屢見不鮮，所以經(jīng)常有很多能力強的人長吁短嘆，經(jīng)常抱怨上天不公，抱怨上次有眼無珠錯失良才！

其實社會上一直有這樣的潛規(guī)則，也就是情商低的人不允許當(dāng)官。雖然技術(shù)類問題確實需科研能力智商高的人，可是如何協(xié)調(diào)每個人，如何充分利用每個人的特長，如何恩威并施地管理下屬。這些能力是智商高的人所不具備的，這就需要情商高的人出馬了。所以領(lǐng)導(dǎo)往往都是情商高的人勝任，而智商高的人往往只能當(dāng)情商高的人下屬。

對于智商高的人不要灰心不要悲傷，平時要多學(xué)學(xué)如何很好的和人相處，千萬不要固執(zhí)己見，不要認為自己說的對就一味地堅持！這樣會得罪無數(shù)人，因為這就是社會，不是所有人都會按道理辦事！他們更多的是按自己得到利益的多少來衡量一件事，同時說話的時候要學(xué)會順著別人的意思說，讓別人感覺舒服。

或許你感覺這樣做人太過于虛偽，其實不然，這樣做只是為了保護自己而已，這也是每個人必須掌握的生存之道。這個社會一直很復(fù)雜，想要升上去，并不是你只有能力就可以的，沒有人們對你的認可和扶持，你永遠會在“民主”評選的時候敗下陣來！所以，請適當(dāng)改變自己，讓自己做個情商高的人！