海靜情緒能量:4個(gè)錦囊送給企業(yè)主如何調(diào)動(dòng)積極情緒能量?


作為老板,如何熬過這次疫情?

這個(gè)時(shí)間恰恰是,提升自己核心競(jìng)爭力的好時(shí)候!

日常在做企業(yè)主個(gè)案時(shí),經(jīng)常會(huì)問我一個(gè)問題:海靜老師,我該如何去調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)員工的積極性?”

還有學(xué)員問:老師,疫情期間我把銷售人員提成增加了一倍,可他們業(yè)績還是不好,咋辦???

于是我就問:他們有沒有“瘋”一樣的積極去干?

學(xué)員回答:啥???沒有 沒有

這說明員工沒有100%相信你這個(gè)老板,以及你的產(chǎn)品。

當(dāng)你的員工,對(duì)你產(chǎn)生宗教般的“信仰”,“瘋”一樣的積極宣傳你銷售你,業(yè)績就不愁了。


作為老板的你,首先要把自己的目標(biāo)弄清楚,你是要求大家都有積極性,還是大家工作都很努力?

他說,“哎呀,我肯定希望大家都很努力呀。”

可是,各位老板,員工很有積極性,跟很努力,這兩個(gè)目標(biāo)其實(shí)是不一樣的噢。

你要知道,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,有那種天生很有積極性的,他們每天都瘋了一樣地,主動(dòng)努力去工作,不過不是所有人,也很可能是很少的一部分人。

所以,為什么企業(yè)里面會(huì)有二八定律呢?

因?yàn)楹苌俚囊徊糠秩?,他?huì)自動(dòng)自發(fā)地去努力。

那么還有一部分人呢,其實(shí)是被逼出來的,那他們其實(shí)沒有那么努力,但是有人去管理他,有人去要求他,有人去逼他,有人去考核他,唉…慢慢的他就努力了。

可是,你覺得現(xiàn)在的員工,用要求、用逼、天天考核等手段,要想激發(fā)積極性,行得通不?

不過,也有可能行得通。這是你讓他這樣做的,而不是他自愿的,那么,你聽過員工背后的議論了么?

我曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)10年,后來在大型連鎖醫(yī)療集團(tuán)任業(yè)務(wù)院長,深有體會(huì)。也非常懂你的心情。

如果你把目標(biāo)定成大家都很積極,這個(gè)問題可能更好去解決。

那么有些時(shí)候呢,人需要去逼,但是有時(shí)候逼他也沒有用。

為什么呢?ta之所以看起來不努力,做事被動(dòng),一點(diǎn)都不積極,是因?yàn)樗恢涝撛趺崔k,你有發(fā)現(xiàn)這種情況嗎?

有些人不努力,實(shí)在是不知道該怎么去努力。

所以,難以做到積極。


那么,該如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極情緒能量?4個(gè)錦囊送給你

第一個(gè):你要成為教練型領(lǐng)導(dǎo),成為員工的偶像

你問問自己,疫情期間當(dāng)你的財(cái)富全沒了,你能否就靠一張“嘴”(口才、智慧)東山再起?那才是你作為老板的核心競(jìng)爭力!

你思考一下,當(dāng)你能夠站在臺(tái)上,個(gè)人標(biāo)簽閃閃發(fā)光,展現(xiàn)你的公眾演說智慧時(shí),成為員工心中的偶像,他是不是愿意跟隨?

你看看蘋果手機(jī)是怎么發(fā)售的?華為手機(jī)如何深入人心的?格力空調(diào)是如何家戶喻曉的?……

是不是老板自己走向舞臺(tái),成為偶像派的企業(yè)家?

第二個(gè):在招聘的時(shí)候,通過對(duì)應(yīng)聘人員的陽歷出生年月日,也就是生命密碼的解讀后,根據(jù)每個(gè)數(shù)字的能量,去招聘有目標(biāo)、有策劃、積極主動(dòng)型的員工。

第三個(gè):學(xué)會(huì)應(yīng)用總裁管理工具

作為企業(yè)主,雖然你學(xué)習(xí)過很多很多的方法??墒?,員工內(nèi)心的目標(biāo)和公司的目標(biāo)相匹配嗎?當(dāng)你應(yīng)用總裁管理工具時(shí),能夠明確調(diào)動(dòng)員工內(nèi)在的目標(biāo)。

第四個(gè):做個(gè)高情商的人

你開會(huì)時(shí)如何說員工才會(huì)聽?員工做了錯(cuò)事,你用怎樣的溝通方式,他會(huì)感激涕零?

員工的情緒狀態(tài)你能否及時(shí)撲捉?你是成天看他的負(fù)面情緒,還是經(jīng)常調(diào)動(dòng)他的積極能量?

那么,作為老板的你,不是盯著員工如何積極,而是你要勇敢的走向前臺(tái)打名氣。先調(diào)動(dòng)自己的能量狀態(tài),每天是積極陽光的。

企業(yè)家走上講臺(tái)創(chuàng)品牌,是新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下最智慧的選擇,也是當(dāng)下帶團(tuán)隊(duì)度過難關(guān)的捷徑!

調(diào)動(dòng)你的積極情緒能量,用語言去創(chuàng)造財(cái)富與自由吧!


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