定位：位置本身的要求，需要做到什么，不做什么。
1、抓住主要矛盾：推動完成領導交辦的事項；重點工作親自去抓，工作時間多承擔，發(fā)揮自身在其中的作用；更快更好用心完成領導交辦事項；
2、思路清晰，善于思考、每日三省吾身；
3、項目進度情況反復溝通，每月匯報、做的不足的地方請教直管領導、多溝通；
4、確保業(yè)績、確?？冃?、確保職級晉升、確保榮譽、確保職位晉升；
5、提升支撐能力——領悟領導意圖；具備大局觀；提升問題解決執(zhí)行能力；勤勤懇懇開展工作；
6、團結(jié)同事，達成目標；
7、調(diào)動一切資源實現(xiàn)目標。
