讀《國富論》，有一個影響深刻的觀點，就是財富的本質(zhì)是勞動，促進財富快速累積的途徑是交換。

勞動能力是每個人與生具來的，但又是要經(jīng)過學習訓練的途徑，來加以發(fā)掘和激活的。

一個人，擁有的勞動能力不同，能提供和創(chuàng)造的商品及服務不同，他能交換到的財富就不同。

那一個人怎樣才能生產(chǎn)出交換價值大的商品呢？

打造自己的比較優(yōu)勢。有優(yōu)勢才能有價值。

稻盛和夫是一位令人尊敬的企業(yè)家，他創(chuàng)辦了京瓷和KDDI，兩家世界500強企業(yè)，他的秘訣，就是打造出自己的比較優(yōu)勢。

他大學畢業(yè)進入京都一家絕緣瓷瓶工廠工作。可這家企業(yè)面臨著倒閉的危機，半年后，和他一起進廠的大學生都走了。

他知道企業(yè)倒閉，很重要的原因是缺乏在市場上有競爭力的拳頭產(chǎn)品，為此，他搬到廠里去住，當時，他把被褥、鍋、炭爐都搬進了研究室，一頭扎入埋頭研究實驗，結(jié)果獲得了驕人的實驗成果——在日本，他首次成功合成了鎂橄欖石。

1959年，27歲的稻盛和夫帶領(lǐng)8名同事一起辭職，創(chuàng)辦了自己的企業(yè)京瓷。

他把研發(fā)新產(chǎn)品做為第一位重要的事，企業(yè)實現(xiàn)了年年盈利。

致富其實有規(guī)律，打造出自己的比較優(yōu)勢，有優(yōu)勢才能快速致富。