【河馬哥的職場(chǎng)課教給我的十件事】
來(lái)自職場(chǎng)小白的付費(fèi)課程學(xué)習(xí)心得
以下是我的收獲和反思。
1.選擇當(dāng)然很重要，但是自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力直接決定了選擇空間。與其埋怨好企業(yè)有眼無(wú)珠，不如思考如何提升自己的價(jià)值去符合企業(yè)的需求。
2.必須找到熱愛(ài)工作才能夠做好的想法其實(shí)蠻幼稚，熱愛(ài)不是自?shī)首詷?lè)，不能靠有情飲水飽，持續(xù)的正面反饋才是實(shí)在動(dòng)力源。工作和拍拖也很類似，需要磨合，激情既可能由濃轉(zhuǎn)淡，也可能由淡轉(zhuǎn)濃。
3.收入和壓力正相關(guān)。既高薪又輕松的工作時(shí)不存在的。每份看似光鮮的工作，都背后隱藏著不可言說(shuō)的心酸無(wú)奈，每個(gè)我們仰望的前輩榜樣都是經(jīng)歷過(guò)一路披荊斬棘而不是一路順風(fēng)順?biāo)?/p>
4.與什么樣的人同行，會(huì)很大程度上影響我們的成長(zhǎng)速度。找比自己聰明的同事，在整體水平在自己之上的團(tuán)隊(duì)，雖然會(huì)虐會(huì)酸爽，但是蛻皮這件事，無(wú)論對(duì)人對(duì)動(dòng)物，其實(shí)都不會(huì)特別舒服。
5.跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是一件很幸運(yùn)的事。和領(lǐng)導(dǎo)相處也是一門(mén)重要的學(xué)問(wèn)，作為前輩的領(lǐng)導(dǎo)能夠幫助我們更好得提升，所以要盡可能爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持，而同時(shí)也要使自己成為被領(lǐng)導(dǎo)需要，值得被信任的人。
6.行業(yè)非常之重要，直接決定我們的努力是被稀釋還是被放大。我們需要時(shí)刻自己是否處在上升通道里，如果行業(yè)頹勢(shì)已現(xiàn)，或者自己的工作創(chuàng)造不出核心價(jià)值，那么就趁早離場(chǎng)，越優(yōu)秀越努力，損失越大。
7.不要怕犯錯(cuò)，不怕失敗，敢于承擔(dān)責(zé)任，第一時(shí)間考慮解決問(wèn)題，避免事態(tài)的惡化而不是沉溺在自己的情緒里越陷越深。心理素質(zhì)要很強(qiáng)，不僅要接受好結(jié)果，也能接受壞結(jié)果。
8.人脈是資源通路。要趁早樹(shù)立積累人脈的意識(shí)，突破舒適圈，建立良好的人際關(guān)系，積善行，思利他。不在無(wú)效社交中耗損。
9.需要換工作的三個(gè)信號(hào):a.工作無(wú)法帶來(lái)職業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)；b.工作內(nèi)容無(wú)用/對(duì)世界有害/違背良心；c.和自己不喜歡的人共事。三者中出現(xiàn)一個(gè)需要考慮，出現(xiàn)兩個(gè)就真的需要離場(chǎng)。
10.跳槽需要謹(jǐn)慎，如果真的決定要離開(kāi)，那么也要做好準(zhǔn)備，找好下家或者留意轉(zhuǎn)崗。如果是想要越跳越高得要具備越跳越高得能力，能力決定身價(jià)。
以上是第一輪聽(tīng)課的粗淺收獲。因?yàn)檎n程含金量太大暫時(shí)還沒(méi)辦法完全吸收可能需要再接著聽(tīng)很多遍，以及真正實(shí)踐。再次感謝河馬哥劉惠璞和@新世相? 工作人員的辛苦工作，帶給我這個(gè)職場(chǎng)小白這門(mén)優(yōu)秀的課程。
祝大家新年快樂(lè)，新的一年工作順利升職加薪旺旺旺。長(zhǎng)按保存圖片通過(guò)二維碼可以找到課程哦！
