昨天去子公司交流，第一次與子公司一位副總交流得那么深入。

她是今年剛升職的副總，現(xiàn)在有了獨(dú)立的辦公室，辦公樓進(jìn)門右手第一間，朝南，陽光充足。她說，她就是喜歡這間陽光充沛的辦公室，為此，她努力了8年，這一步步的晉升都在她的規(guī)劃之中。隨后，她講述了自己的工作經(jīng)歷和升職里程碑。

她說自己是一個(gè)目標(biāo)導(dǎo)向的人，她認(rèn)識(shí)到自己與員工的親密度比較低，于是去年她刻意訓(xùn)練這方面的技能，在員工關(guān)系上花時(shí)間花心思。我發(fā)現(xiàn)她了解手下每個(gè)人的長(zhǎng)處和需要改善的方面，在搭建團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，她做了取長(zhǎng)補(bǔ)短。

她還跟我分享了她找到的一本行業(yè)雜志，大大提高了開發(fā)供應(yīng)商的效率。

從她身上我看到了實(shí)實(shí)在在的管理背后的東西，明確的目標(biāo)是不可少的。不虛此行。