這是學(xué)習(xí)永澄老師4月30號的日更文章《普通人通常不會在意內(nèi)心秩序感的培養(yǎng)》的心得。

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一、養(yǎng)成作息規(guī)律

參加完4月20號向組織揩油答疑會，認(rèn)清了“只有活得久，復(fù)利才能起到作用“，逐漸開始訓(xùn)練自己早睡早起的作息方式，到今天已經(jīng)有整整十天了。感覺整個人的紀(jì)律感更強(qiáng)了，哪怕加班到晚上九點(diǎn)鐘，一到家就想著趕緊洗漱、睡覺，而不會因?yàn)榉浅Ｆ?，通過看電視、打游戲這種增加內(nèi)耗的方法來驅(qū)散疲勞感。這些都益于永澄老師孜孜不倦的教誨。

二、秩序感的定義

之前一位同事說非常羨慕我有規(guī)律的生活。我淡然一笑，如果說每周制定的計(jì)劃里至少都有20%的任務(wù)未完成也算是一種規(guī)律的話，那我接受。但客觀來講，目標(biāo)并不是為了達(dá)成的，是為了調(diào)整自己的假設(shè)。這樣看來，每周我都有20%以上的假設(shè)需要調(diào)整，貌似非常一致啊。

以下是永澄對秩序感的定義：

秩序感是自己內(nèi)心對于某一確定目標(biāo)按要求和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成的自我要求程序。

我從2014年底參加了社區(qū)的羽毛球俱樂部，有近三個月都是每周打三場早球，向社區(qū)里老中青朋友們學(xué)習(xí)球技。后來又因?yàn)閳竺麉⒓影氤恬R拉松，早上也是6：20左右起床，每周跑上三次，一個月跑個80公里。進(jìn)入2017年沒有跑過，現(xiàn)在每天在家早鍛煉25分鐘，也持續(xù)了四個月。

但早起讀書、寫文章這樣的事，我就是沒有動力開始。明明知道永澄老師非常熱情地日更目標(biāo)達(dá)成的系列文章，但讓我早起從肌肉反應(yīng)轉(zhuǎn)換成大腦反應(yīng)，好像當(dāng)中有不可逾越的鴻溝。

長期來看，無論是鍛煉身體，還是學(xué)習(xí)文章，都是對鞏固現(xiàn)有職業(yè)、增加發(fā)展機(jī)會非常有利，這是符合我長期目標(biāo)設(shè)定的。既然相互匹配，為什么不從現(xiàn)在就開始呢？對于領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù)，加班再晚也要完成，那么，我們每個人都是自己的CEO，對于那些有價值積累的、產(chǎn)生復(fù)利效應(yīng)的任務(wù)，同樣也應(yīng)該要立即執(zhí)行啊。

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三、時間的朋友

自己所在崗位一個前任的工程師，在離職時也只是剛升任小主管，隨后的五年內(nèi)，擔(dān)任銷售工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理，現(xiàn)在已經(jīng)是蘇州一家企業(yè)的總經(jīng)理了。好像在幾年前“他只是和自己差不多的一個人，怎么突然間就趕不上了呢？”因?yàn)樗麑?shí)現(xiàn)了躍遷。

躍遷只能來自于兩塊非連續(xù)板塊的邊緣，如果你無法走到邊緣，就不能實(shí)現(xiàn)躍遷。

擔(dān)任銷售期間，他結(jié)識了更多的客戶，開拓了個人發(fā)展的眼界；而后到蘇州任項(xiàng)目經(jīng)理，積累了大量項(xiàng)目運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)；不少運(yùn)營經(jīng)理也是從具備了項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)后才轉(zhuǎn)型的。這樣的躍遷，可不僅僅是提升的感覺。

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四、培養(yǎng)的方法

秩序感的培養(yǎng)方法如下：

• 有意義

• 有點(diǎn)難
• 可達(dá)成

最好要具有符合人生長期目標(biāo)的意義，而不僅僅是滿足于當(dāng)前需求的。像購置、花錢、享受等這樣的任務(wù)，就顯得不那么產(chǎn)生深遠(yuǎn)價值。之前未經(jīng)歷過，或者是在他人協(xié)助下才完成的任務(wù)，都可以歸入有難度的。從內(nèi)心深處，這件事情必須要達(dá)成，只要有30%以上的信心就可以了。

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問題來了

• 你要不要為自己挑一件事，然后做下去？
  要的。

• 那件事情是什么？
  每天閱讀永澄老師的日更文章，每周寫出至少兩篇心得。

• 它對你來說意味著什么？
  堅(jiān)定自己的信念，學(xué)會有價值的理念，增加成功的機(jī)會。

• 你認(rèn)為它可以提升自己什么價值？
  工作、生活地更有規(guī)律，同時提升自己的被使用價值。

• 你要如何展示你的成果？
  在工作中，達(dá)到我所希望獲得的職位。