一個人做人做事的原則決定了他未來的發(fā)展規(guī)律，反過來說原則決定了這個人能做多大事，能承擔(dān)多少責(zé)任與榮辱。

生活中總是會見到很多沒有立場的人、老好人，這樣的人在單位中公司不會讓他予以重任，因為價值觀決定原則。沒有原則的人做事就沒有擔(dān)當，沒有擔(dān)當就意味著不靠譜，信任度很低，誰愿意把他放在重要的崗位呢？

在關(guān)系中，缺少原則的人，會讓人喪失對他們的信任，關(guān)系之間的質(zhì)量就想存錢，你給對方傳遞什么都是通過你無形中的言語和行為展現(xiàn)出來的。有原則的人從來不夸大自己的能力，不會虛張聲勢，只會實事求是。沒原則的人沒立場，風(fēng)往哪邊吹就往那邊倒，誰也不愿意和他深交。

所以，我們要建立一些良好的價值觀，不斷升級優(yōu)化我們的認知系統(tǒng)，讓我們的價值觀更符合事物發(fā)展的規(guī)律以及人的本性。樹立一些優(yōu)質(zhì)的做人做事原則，讓自己逐漸的變成一個靠譜的人，能夠?qū)⒆约旱娜松鷥r值發(fā)揮到最大化。