上周，我接到領(lǐng)導(dǎo)的電話，讓我去他辦公室一趟。我習(xí)慣性地帶上筆記本和筆——這是跟隨紀(jì)瓊院長(zhǎng)學(xué)習(xí)后，養(yǎng)成的隨時(shí)記錄的習(xí)慣。

走進(jìn)辦公室，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的臉色比平時(shí)嚴(yán)肅不少，心里隱隱預(yù)感，怕是有重要的事情要交代吧！果然，領(lǐng)導(dǎo)開口了：“**同事眼睛出了問題，已經(jīng)請(qǐng)假休養(yǎng)，短時(shí)間內(nèi)沒法來上班。年底這段時(shí)間，后續(xù)可能需要接手她的活兒。這年底大半個(gè)月正是最忙的時(shí)候，要核算工資、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)獎(jiǎng)金，工作量肯定不小。提前跟你打個(gè)預(yù)防針，做好接手的思想準(zhǔn)備。。。”末了，他還問我有沒有信心把工作做好。

聽到這些話，我表面上不動(dòng)聲色，心里卻泛起了嘀咕，甚至有點(diǎn)不悅。當(dāng)時(shí)的第一反應(yīng)（自動(dòng)思維）就是：好日子到頭了！這，工作量，何止翻一倍不止，別說摸魚了，加班估計(jì)都成常態(tài)。聽領(lǐng)導(dǎo)的意思，這位同事說不定要休養(yǎng)很久，到時(shí)候別說擠時(shí)間偷偷學(xué)習(xí)了，就連明年出去學(xué)習(xí)的計(jì)劃，恐怕都要泡湯。越想，頭越大。。。

但我很快就把飄遠(yuǎn)的思緒拉了回來。腦海里突然閃過一個(gè)念頭，院長(zhǎng)常在課堂上講，遇到事，想想是院長(zhǎng)會(huì)怎么做？是呀！如果是院長(zhǎng)遇到這種事，會(huì)怎么做呢？

立馬我想起實(shí)操班里講的位置認(rèn)同、角色歸位——領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，我就是員工，做好分內(nèi)事是本職。況且我之前也做過工資相關(guān)的工作，在領(lǐng)導(dǎo)眼里，我本就是最合適的人選。又想到院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)的實(shí)操班第一大基本功——認(rèn)清真相：這份工作，我根本推不掉，與其糾結(jié)抗拒，不如坦然接納，直面問題。

想到這一點(diǎn)，我便開始琢磨接下來工作的思路：首先把自己手頭的工作提前完成，再主動(dòng)和同事對(duì)接，了解新工作的流程和要點(diǎn)。當(dāng)然，工作量增加是事實(shí)，待遇問題肯定要提，但不是現(xiàn)在，得等我把活兒干得差不多了，再找合適的時(shí)機(jī)溝通。

前后不過三分鐘，我在領(lǐng)導(dǎo)辦公室里用新的自動(dòng)思維代替我舊的自動(dòng)思維，調(diào)整了心態(tài)，理清思路，雖然知道接下來會(huì)很忙碌，但至少不會(huì)陷入內(nèi)耗中。

沒想到今早上，我竟在公司餐廳碰到了那位生病的同事。我滿臉詫異地上前詢問：“你不是不舒服請(qǐng)假了嗎？怎么這么快就來上班了？”她輕描淡寫地回道：“小事而已，休了一周，已經(jīng)好啦！”我連忙笑著說：“沒事就好，恢復(fù)了就好！”

嘴上客氣地問候著，心里卻早已樂開了花。還好，當(dāng)時(shí)我及時(shí)調(diào)整了心態(tài)，沒有讓自己陷在不悅情緒里內(nèi)耗，要不這周白白委屈自己了！這結(jié)果，真是驚喜來得猝不及防呀！

真慶幸自己堅(jiān)持學(xué)習(xí)，擁有快速調(diào)整心態(tài)的底氣。原來，真正的成長(zhǎng)，是遇事能穩(wěn)住自己的那份從容。