求職是每過一段時間就可能進行的事情，掌握好機會，就可以實現(xiàn)職業(yè)升級。
我們的目的，是將下列這些技能點，通過定盤、練盤、穩(wěn)盤，修煉上身，成為你技能拼盤的一部分。
1.搜集各種別人的簡歷和經(jīng)歷故事，寫自己未來的理想簡歷
看著別人簡歷里一串串閃光的經(jīng)歷和成績，總后悔自己怎么沒有早點努力積累這樣的簡歷成績。
種樹最好的時機，是十年前和現(xiàn)在。
搜集各種別人的簡歷，結(jié)合自己的情況，想想一年或幾年后的簡歷是什么樣，直接寫一個出來，然后把這個作為個人發(fā)展規(guī)劃去落實實現(xiàn)。
同時搜集別人的職業(yè)成長經(jīng)歷和故事，就可以模擬看到自己未來的歷程。
2.建立綜合文檔，列全排序你感興趣的所有職位信息
常見做法是，查閱職位信息，收藏在電腦中，到時再一個一個打開來看。
更高效的辦法，是建立綜合文檔，把這些頁面都復(fù)制到一起，方便進行各種整理。
用處大的放前邊，用處小的放后邊。
3.合并整理職位技能要求，描述自己的技能訓(xùn)練路線圖
多個相關(guān)公司的職位要求，合并起來，就大致看出職位的技能要求范圍。
按照這些要求，去學(xué)知識和練技能，并盡可能參加相應(yīng)的實習(xí)工作或模擬實訓(xùn)，來積累相關(guān)的技能、經(jīng)驗和可衡量的成就，會很不一樣。
4.經(jīng)常進行模擬求職
也許你還在上學(xué)，也許你還剛?cè)肼?，但你現(xiàn)在就可以經(jīng)常模擬求職了。
看看網(wǎng)上心儀的公司或職位的要求，想想如果現(xiàn)在去求職，你的簡歷應(yīng)該怎樣寫才夠份量？你應(yīng)該表現(xiàn)得如何才能成功率夠大？甚至找小伙伴來考考你，以面試官的視角來做一番靈魂拷問，你就知道，為了將來升遷或跳槽成功，你現(xiàn)在需要做多少努力，來積累核心競爭力了。
模擬求職，就象模擬考試一樣，讓你知道自己強弱長短，好有意識地進行查漏補缺。
5.隨時為下一次升遷或跳槽做準(zhǔn)備
按時自己的職業(yè)發(fā)展路線圖，包括職位、技能和薪酬等提升路線圖，隨時積累力量，為下一次的升遷（內(nèi)部跳槽）或跳槽，未雨綢繆，到就能水到渠成。
想一想，你下一次的簡歷怎樣寫出更有份量的內(nèi)容來呢？
6.建立自己的作品集，有自己的自媒體平臺更好
事實最富于雄辯。
如果能建立自己的作品集，并用PPT整理展示，串講得頭頭是道，自然令面試官不再疑惑猶豫，覺得你實力滿滿。
如，自己的專業(yè)文章集，設(shè)計作品集，等等。
如果有工作性的自媒體，也是一個持續(xù)展示自己的舞臺。
7.預(yù)備性求職，為最想去的公司職位做模擬訓(xùn)練
如果你想去A公司，那么就找一些比A公司略低或相當(dāng)?shù)腂/C/D等公司去應(yīng)聘，體驗一下基礎(chǔ)或相當(dāng)?shù)倪^程與問題，并改進。
這相當(dāng)于拿B/C/D等公司做試驗和檢測對象，測試自己的準(zhǔn)備水平。這樣來提高最后A公司的成功率。
8.每次求職面試，都要完整記錄并復(fù)盤
用累計數(shù)字，完整記錄每次求職面試的經(jīng)歷，其中的資料準(zhǔn)備（綜合文檔）、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、面試問題與回答情況、經(jīng)驗體會，等等。
這樣，下次求職面試時，就是比較好的復(fù)習(xí)資料，能夠準(zhǔn)備得更加從容不迫。
后記
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這并不是從網(wǎng)上東拼西湊的搬運文喲，而是參考學(xué)習(xí)相關(guān)技能后，實際常用的技能經(jīng)驗的匯編，是屬于技能拼盤修煉中的“定盤”，即選定拼盤。
接下來，更重要的是“練盤”，實際地逐條修煉這些技能。
最后，是“穩(wěn)盤”，保持你的技能拼盤處于持續(xù)正常起作用的狀態(tài)。
你可以自修，也就是自學(xué)、自練、自用。
可以群修，入群一起修煉，也就是互學(xué)、互練、互用。
還可以班修，報班修煉你選定的技能拼盤，也就是教學(xué)、教練、教用。
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