發(fā)簡信
IP屬地：浙江
-
《失控》第三章
分布式控制方法： 1、先做簡單的事； 2、學(xué)會(huì)準(zhǔn)確無誤地做簡單的事； 3、在簡單任務(wù)的成果上添加新的活動(dòng)層級； 4、不要改變簡單事物； 5、讓新...
-
D12 《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》第一章
這一章講述了美國企業(yè)管理發(fā)展的歷程，我們可以分為以下幾個(gè)階段： 1、企業(yè)主階段。在1850年前，當(dāng)時(shí)的工業(yè)企業(yè)規(guī)模很小通常都是家族企業(yè)，由兩三個(gè)...
-
D11 7.21 讀《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》導(dǎo)論
多部門大企業(yè)中一般存在四種管理職位：基層單位，職能部門，產(chǎn)品線或區(qū)域分部，總辦事處?；鶎訂挝恢饕?fù)責(zé)執(zhí)行，其經(jīng)理的責(zé)任是運(yùn)營；職能部門和產(chǎn)品線的...
-
D10 7.18讀《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》
錢德勒的三部曲被經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的學(xué)者認(rèn)為是跨時(shí)代的作品，先生也多次推薦，今天讀了序言部分對本書的結(jié)構(gòu)和錢老的主要觀點(diǎn)有了一個(gè)總的認(rèn)識。 錢老的一個(gè)著...
-
D10 7.16《組織設(shè)計(jì)》
這本書最后的兩個(gè)章節(jié)作者又反思了現(xiàn)有組織設(shè)計(jì)理論的局限和不足，探討了未來組織設(shè)計(jì)的方法論和可能方向。 近代和現(xiàn)代科學(xué)理論和研究和實(shí)踐都是基于還原...
-
D9 7.12 讀《尋找規(guī)律》第五章
這章是通過結(jié)構(gòu)化的思維和分析方法從不同維度對組織進(jìn)行解構(gòu)和重構(gòu)。個(gè)人覺得重要的是這種思考的方法，可以用于任何領(lǐng)域的研究。 結(jié)構(gòu)的定義：是系統(tǒng)或整...
-
參加《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙》工作坊有感
周末兩天公司組織了外訓(xùn)，雖然未能全程參加但也有一些感觸和收獲，特別是趙老師給的案例令人印象深刻： 1、團(tuán)隊(duì)間的有效合作要基于信任，信任要基于了解...
-
-
D7 7.6 《組織設(shè)計(jì)》
組織診斷 管理問題的表象看起來是零散的、機(jī)動(dòng)的，企業(yè)內(nèi)部不同的人站在不同的視角，對矛盾的感受是不一致的。而管理問題的背后是環(huán)環(huán)相扣、因果循環(huán)、前...