發(fā)簡信
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如何提升幸福感？拓展你的「造福半徑」
今天是能量日簽的第360篇，也是這個行動計劃第一階段的結(jié)束，接下來會進(jìn)行改版，敬請期待。 既然是一個里程碑節(jié)點，那就聊個大一點的話題：幸福。 0...
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高質(zhì)量圈子里的人，都有這一個共性
進(jìn)入高質(zhì)量的圈子里，你會有一個特別明顯的感受——跟這里的人相處感覺特別舒心。 為什么呢？因為他們都有一個共性： 有比較強(qiáng)的信任能力。 反過來，當(dāng)...
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放下對執(zhí)念的執(zhí)念放下對執(zhí)念的執(zhí)念 #Leo能量日簽# No.0358 最近看了《不良執(zhí)念清除師》，特別打動我的是這一段： 男主說：“執(zhí)念好可怕，思念，悲傷，怨恨...
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如何避免無效努力？
在不同任務(wù)的間隙，往往會有一個瞬間，讓我們從“自動駕駛模式”抽離出來，但是大多數(shù)人都沒有很好地發(fā)揮它的價值，錯過了這份“禮物”。 這是最近看《每...
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別人只能看到你的1%
被誤解，是表達(dá)者的宿命。 「知道」這句話很簡單，而「接受」這句話就需要一些經(jīng)歷和體會了。 01 無論是寫作、演講、直播，還是更日常的對話，只要表...
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把“不要太自律”作為修煉的課題
01 上次說應(yīng)對外部評價的時候，可以通過明確自己的課題來降低影響。發(fā)現(xiàn)很多伙伴理解為「課題分離」，其實我想表達(dá)的是，清晰自己正在進(jìn)行的成長課題。...
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你需要的不是答案，而是提問進(jìn)入AI時代以來，我最大的感觸不是各種工具的快速迭代，而是「答案」的迅速貶值。 如果說之前答案的價值是沿著山路逐步下行，那接下來的時代，它就是直...
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如何應(yīng)對讓人難受的外部評價？
你會時不時收到一些“好為人師”的評價么？ 有些是“這個不夠好”的純評價，有些是“如果這樣會更好”這種夾雜著建議的評價。 如果是專業(yè)人士給的，可能...
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讓你樂此不疲的“癮”，是上天安排的使命01 最近在看《1000個鐵粉》，讓我特別有感觸的是里面引用了一段產(chǎn)品大神梁寧的話： “上天安排了一個人的命運，或者說給一個人使命，其實是給他一...