發(fā)簡信
IP屬地：重慶
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職場工社：面試失敗，接下來該做什么？在招聘網(wǎng)上看到一份工作，專業(yè)對(duì)口，工作內(nèi)容也是熟悉的，投簡歷過去，接到面試筆試通知，筆試也順利通過，然后開始一個(gè)星期的試崗，試崗結(jié)束，又一次的面...
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職場工社：給應(yīng)屆畢業(yè)生的建議應(yīng)屆畢業(yè)生，即將畢業(yè)的學(xué)生。 作為應(yīng)屆畢業(yè)生，你首先要了解自己的優(yōu)勢： 大學(xué)生可塑性較強(qiáng)。剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生大多淳樸無華，較易適應(yīng)企業(yè)的需求...
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職場工社：拒絕抱怨周永亮在《不要抱怨工作》一書中提到：“抱怨，一種致命的職業(yè)傳染病”。世界上沒有十全十美的工作，與其抱怨，不如改變心態(tài)，命運(yùn)不會(huì)因?yàn)楸г苟淖儯?..
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面試時(shí)應(yīng)該注意哪些問題面試是公司挑選職工的一種重要方法，也是我們找工作必須經(jīng)歷的一種考試活動(dòng)。所有的求職者基本都要經(jīng)歷面試環(huán)節(jié)，那如何在幾分鐘的時(shí)間內(nèi)，在成千上萬的面...
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利用SMART原則給自己定目標(biāo)目標(biāo)管理由管理學(xué)大師PeterDrucker提出，首先出現(xiàn)于他的著作《管理實(shí)踐》（ThePracticeofManagement）一書中，該書于...
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大學(xué)生該如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃清華大學(xué)校長邱勇曾在開學(xué)典禮上給新生寄語：希望你們把握住時(shí)代脈絡(luò)，把握好人生方向，乘長風(fēng)濟(jì)滄海，在融合的時(shí)代引領(lǐng)創(chuàng)新、提升境界、拓展格局，成就人...
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資深職業(yè)規(guī)劃師沈榮耀淺談“就業(yè)寒冬”沈榮耀，國優(yōu)教育集團(tuán)首席策劃資深培訓(xùn)師 畢業(yè)于重慶大學(xué)，長期致力就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃。作為企業(yè)的高管、卓越的創(chuàng)業(yè)人才和管理學(xué)者。 他...
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在職場中，怎樣才能更好地營銷自己？
首先，自己要有一個(gè)明確的行為目的。盡管好多人不愿意承認(rèn)，可是事實(shí)就擺在那里，理想化的表現(xiàn)自己，讓他人承認(rèn)。 其次，不管從事哪一個(gè)的行業(yè)與工作，也...
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在職場中，你認(rèn)為的“刺頭”都是些什么樣的人？
我認(rèn)為在職場中那些“ 刺頭”都是有個(gè)性的人，通過分析，我們可以發(fā)現(xiàn)所謂的刺頭，只不過是他們與平常的人不太一樣。他們做事情的風(fēng)格或者他們的思維方式...