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  • 【每周踐行】如何召開會議 & 如何做好職場時間管理9.21

    最近的協(xié)調(diào)工作有很多,發(fā)現(xiàn)作為一個職場老人,對于一些看似簡單的事情還是有很多門道,向得到APP的聯(lián)合創(chuàng)始人 脫不花學了一些職場錦囊。 怎樣召開一...

  • 【每周踐行】教練反饋 9.14

    很開心最近這半年通過與“教練”的工作,自己在思維方式、自我成長方向都有了很大的收獲。就此記錄這段時間的成長~ (1)決策方式:對于風險的把控排在...

  • 【每周踐行】目標管理 9.7

    本周閱讀了公眾號“筆記俠”中的“目標管理,只為成事兒”,深有感觸,把其中的精華分享給大家~ “ 我們用OKR的時候,重點不是為了評估和考核個人,...

  • 【每周踐行】職場中如何爭取更多的資源?2020.8.28

    本周的工作在協(xié)調(diào)上面花費了好久,但還是盡了自己最大的努力把事情協(xié)調(diào)好,正好找了得到錦囊中脫不花老師說的“怎樣為自己的工作爭取更多的資源”,覺得很...

  • 【每周踐行】關于職場的一些思考 2020.8.21

    整理本周工作、學習上的一些職場“經(jīng)驗”,與大家共享: 一、怎樣寫會議紀要? 會議紀要: 1、結論 2、責任人 3、跟進點 4、明確列出未解決的問...

  • 【每周踐行】招聘時更看重什么?2020.8.14

    招聘時,更看中什么? 學習能力和自驅力 一、學習能力可以從哪些方面來考察? 主動好學(心態(tài)):心態(tài)開放,對新事物有好奇心,主動鉆研,不輕言放棄,...

  • 【每周踐行】《先帶人心,后帶團隊》讀后感 2020.8.7

    本周閱讀數(shù)目《先帶人心,后帶團隊》,結合近期的工作,感觸還是挺深的。 一、用推心置腹的溝通留住優(yōu)秀下屬 第一,盡快做出反應 而不是讓下屬再考慮考...

  • 【每周踐行】《關于教育的真相》讀后感 7.22~7.28

    這周讀了十一總校校長 李希貴 《關于教育的真相》,有所感觸,和大家共勉~ 1、學校的定位是什么? 學校是孩子走上社會之前的社會。 在學校期間的體...

  • 【每周踐行】《定位》讀后感 2020.7.15~7.21

    一、書目 《定位》 有史以來對美國營銷影響最大的觀念 爭奪用戶心智的戰(zhàn)爭 艾 ·里斯 杰克· 特勞特 著 二、內(nèi)容 第一部分 什么是定位? eg...

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