導(dǎo)語(yǔ): 有人說(shuō),一個(gè)合格的管理者,首先要做好這3件事:第一,選對(duì)人,喬布斯就曾把組建由一流人才組成的A類(lèi)小組作為最重要的事情,這是前提;第二,做...
拖延癥 雖然我不知道努力會(huì)不會(huì)成功 但我知道不努力一定會(huì)很輕松 是時(shí)候該離開(kāi)這個(gè)“舒適圈” 最近在討論組里出現(xiàn)了一個(gè)爭(zhēng)論 一見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)就頭痛,這是病...
很多的企業(yè)管理人員,假如他們的能力是100分的話,他在企業(yè)每時(shí)每刻發(fā)揮的能力,實(shí)際上有可能60分都沒(méi)有達(dá)到。為什么呢?因?yàn)橐悔s貨就趕出來(lái)了,證明...
某企業(yè)是做電熱水壺的,水壺上有一個(gè)燈,就是這個(gè)燈不亮的問(wèn)題,導(dǎo)致返工率為29%,做100件有29件燈不亮,要返工,返工意味著工時(shí)大量的浪費(fèi)。但后...
有些企業(yè)的很多表單都存在浪費(fèi)。一個(gè)來(lái)料檢驗(yàn)報(bào)告,到底用他做了什么?無(wú)非做了一件事情——將來(lái)料分成了合格與不合格。 其實(shí)來(lái)料檢驗(yàn)報(bào)告還有很多其他用...
管理學(xué)家和企業(yè)家們都在研究企業(yè)管理的問(wèn)題,都在探求如何提高工作效率、如何降低成本、如何增加銷(xiāo)量、如何提高市場(chǎng)占有率、如何提高利潤(rùn)等等。但是,我們...
隨著時(shí)間的推移,越來(lái)越多的90后也開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng),尤其在零售行業(yè),90后已經(jīng)占據(jù)了相當(dāng)多的數(shù)量。 作為員工,“90后”也有一些很好的優(yōu)點(diǎn)。他們非常...