知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,很多工作越來越需要?jiǎng)?chuàng)新性和挑戰(zhàn)性。只有“深度工作”,進(jìn)入“心流”狀態(tài),才能解決這些高度復(fù)雜的問題。 “心流”是一種狀態(tài)一種境界,一...
近期對市場營銷人員進(jìn)行“思懂會”培訓(xùn),并同時(shí)完善相應(yīng)的機(jī)制。 A:理清“思經(jīng)營 懂管理 會成長之法”。 思經(jīng)營:知道客戶是誰,提供怎樣的產(chǎn)品...
周末參加了上海向陽生涯CCP課程學(xué)習(xí),其中MBTI對性格的分類更為細(xì)化,比4D多了兩個(gè)維度,因此,性格描述似乎更為精細(xì)化。在此,用4D來框定MB...
無論從事什么行業(yè)的工作,不同的人因認(rèn)知的不同,對待工作的態(tài)度是存在很大差異的,歸結(jié)一下,無非三種: 干活心態(tài):謀生而已。找工作,找活干,辛苦賺錢...
昨晚應(yīng)酬,約好地點(diǎn),自己提前到達(dá),菜都點(diǎn)好了,可好久了朋友還沒見蹤影。于是電話詢問,電話中朋友沒有做任何解釋,叫我們先吃,說很快就到,,, A:...
經(jīng)過一段時(shí)間的試行與調(diào)整,對按公司現(xiàn)況制訂的崗級、職責(zé)、目標(biāo)與績效管理辦法,做一次評估,并確定下一步對策 A:從部門試點(diǎn)中根據(jù)反饋效果制定下一步...
4D強(qiáng)調(diào)“先人后事,先人后己”,讓團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致、心情愉悅、充滿激情地去完成任務(wù)。究其本質(zhì),實(shí)質(zhì)上就是要了解并掌控心態(tài)與情緒,即所謂的人心。 ...
學(xué)習(xí)進(jìn)入第二個(gè)月,對于4D的理解和應(yīng)用出現(xiàn)了困惑和疑慮。 A:對4D的困惑點(diǎn): 1)沒有找到對4D各維度顏色天性特征的描述規(guī)范; 2)雖...
今天開車上班,到公司附近,幾個(gè)場所都說沒有停車位了,著急。 A:用4D方法找車位。 M:心理著急,強(qiáng)顏微笑,期望有效。 B:微笑并溫和地與一個(gè)門...