發(fā)簡信
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謝謝你用生命中的一個小時來聽我嘮叨。今天的主題叫學(xué)習(xí)，為什么講學(xué)習(xí)呢？兩個原因，第一個原因，學(xué)習(xí)跟領(lǐng)導(dǎo)力有非常密切的關(guān)系，我一會兒會告訴你。第二...
有很多人生哲理，看起來很美，實際上很難做到，甚至做不到，因為超出了人類能力的范圍。 “嚴(yán)于律己，寬以待人”就屬于這一類看起來很美的人生哲理。 這...
家庭治療大師海靈格描繪說：“我們付出的時候，就會覺得有權(quán)利，我們接受的時候，就會感到有義務(wù)。” 而且，只付出不接受的人，會有一種清白感，會覺得自...
由于上級的特殊性，他比你權(quán)力大，他決定你的發(fā)展好壞和工資多少，他要在你面前保持上級的權(quán)威，等等。所以，如何說服上級的反對意見，就有一些微妙之處，...
第一呢，確保溝通之門打開 首先，你要意識到，說服本質(zhì)也是溝通，只不過是你帶有明確目的的溝通。這個過程中，你需要和對方進(jìn)行信息與情感上的交換，也要...
三個原則： 第一，積極主動的姿態(tài)；第二，站在對方的角度或高度說話；第三，設(shè)計和控制。 先說"積極主動的姿態(tài)"。"積極主動"，聽起來是老生常談，具...
湯君健在《有效提升你的職場價值》的得到精品課里，詳細(xì)介紹了提升職場價值的理論方法和實戰(zhàn)技巧。 告訴我們?nèi)绾翁嵘I(lǐng)導(dǎo)力，增加職場能見度，理性的跳槽...
這里我先要說一下跳槽之前有哪些準(zhǔn)備工作， 不要一提跳槽就按捺不住，馬上準(zhǔn)備跳了。 想跳槽是個高頻事件，因為沒有公司是完美的，可能你每天或者每個星...
職場上，除了晉升這一條路外，還有一條“隱性晉升”的路。 我們在企業(yè)中，常常能夠發(fā)現(xiàn)一些業(yè)績出色的員工，他們因為各種原因，不愿意承擔(dān)更高的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任...