第7章 繼任管理與人才轉(zhuǎn)身 如何培養(yǎng)一批優(yōu)秀干部,能在歷史的關(guān)鍵時(shí)刻到第一線去?這是我們的命題,因?yàn)槿A為遲早要面臨接班的問題,華為最偉大的一點(diǎn)是...
第5章 職業(yè)成長解決方案 企業(yè)要推行內(nèi)部人才市場,員工不愿意在某個(gè)部門干了,不愿意干某項(xiàng)工作了,可以自愿把薪水停了,來華為大學(xué)學(xué)習(xí)。企業(yè)要給他成...
第3章 多樣化的培訓(xùn)方式 3.1 強(qiáng)調(diào)日常學(xué)習(xí)與積累 員工在日常工作和生活中應(yīng)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和自我培訓(xùn)的意識,利用空余時(shí)間提升自己。 3.1.1 ...
第1章 培訓(xùn)理念與定位 特色就是訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合,賦予學(xué)員專業(yè)的作戰(zhàn)能力。 整個(gè)公司第一是要奮斗,第二是要學(xué)會掌握奮斗的辦法,光有干勁沒有能力是不行的。...
培訓(xùn)游戲名稱:心有靈犀 應(yīng)用場景:培訓(xùn)間歇游戲 項(xiàng)目性質(zhì):團(tuán)隊(duì)協(xié)作/聯(lián)想 活動(dòng)時(shí)間:15-30min 使用道具:詞條(可準(zhǔn)備PPT)、計(jì)分表、計(jì)...
培訓(xùn)游戲名稱:智力大沖浪 應(yīng)用場景:培訓(xùn)間歇游戲 項(xiàng)目性質(zhì):個(gè)人反應(yīng)類游戲 活動(dòng)時(shí)間:10-15min 使用道具:詞條(可準(zhǔn)備PPT)、計(jì)分表 ...