HR對(duì)于很多門外漢來(lái)說(shuō)充滿神秘色彩，作為從業(yè)十年的老司機(jī)，就給大家講講HR到底做什么？那些崗位有發(fā)展錢景？HR的具體工作是什么？ 好啦，上車，出發(fā)。 你會(huì)問(wèn)，專業(yè)出身重不重要...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：廣東
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赤裸裸安利HR -- 送給想做HR的小伙伴們，拿走，不謝！ -
HR職業(yè)交流社群
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學(xué)習(xí)筆記 | 蘭雨 | 做HR的前途這份筆記整理自蘭雨在知乎live做的題為《做HR的前途》的分享，可用作初識(shí)HR及作為考慮成為HR的參考。主要分為兩個(gè)部分。 第一部分為分享主體，包括10個(gè)主題： 人力資源從業(yè)...
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一枚HRMM的自我修煉之路
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累死累活為什么升職的不是你？看完不得不服氣
你大學(xué)畢業(yè)初入職場(chǎng)，感覺(jué)自己備受中國(guó)教育多年束縛，終于撥云見(jiàn)日困龍入海準(zhǔn)備大展宏圖，卻發(fā)現(xiàn)入職以后，公司領(lǐng)導(dǎo)只是安排你做一些斟茶遞水兼職跑腿的雜事破事，是不是心有不甘暗中傷神...
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為什么大部分的HR都那么窮？
一、HR畫像 干凈利落的發(fā)型、嶄新筆挺的職業(yè)裝、溫文爾雅的言行舉止，受過(guò)高等教育領(lǐng)著不菲的工資，在高檔寫字樓寬敞明亮冬暖夏涼的空調(diào)辦公室里辦公。 這是你對(duì)HR的第一印象嗎？ ...
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十幾年HR經(jīng)驗(yàn)的年輕老人，業(yè)余寫寫文章搞搞公眾號(hào)頭條號(hào)
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微信公眾號(hào)：MR_LIXP<br><br>掘金:<br><a href="https://links.jianshu.com/go?to=https%3A%2F%2Fjuejin.im%2Fuser%2F578749b7128fe10063867323" target="_blank">https://juejin.im/user/578749b7128fe10063867323</a><br><br>CSDN:<br><a href="https://links.jianshu.com/go?to=http%3A%2F%2Fblog.csdn.net%2Fmr_lp" target="_blank">http://blog.csdn.net/mr_lp</a>
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大四求職，簡(jiǎn)歷竟然是這樣……在大學(xué)，大部分學(xué)生認(rèn)為簡(jiǎn)歷是大四找工作的的時(shí)候才要寫的，其實(shí)并不是，從踏入大學(xué)校門的那一刻起，就開(kāi)始了簡(jiǎn)歷的譜寫，在四年中做的每一件事，都可以讓自己的簡(jiǎn)歷更豐富。聽(tīng)到...
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應(yīng)屆畢業(yè)生的職場(chǎng)第一步
楊老師您好，我是今年本科應(yīng)屆畢業(yè)生小A，23歲，想向老師咨詢職業(yè)規(guī)劃相關(guān)問(wèn)題。 紅點(diǎn):1.開(kāi)朗直爽，較能吃苦2.朋友評(píng)價(jià)我有說(shuō)服力，表達(dá)能力很好，能安慰人并給有用的建議，會(huì)換...
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我薪｜HR必收的58個(gè)面試問(wèn)題, 從零開(kāi)始把面試提問(wèn)講透了
通常我們認(rèn)為，面試是求職者倍感煎熬的時(shí)刻，但其實(shí)，面試也讓不少HR們頗有壓力，畢竟，要在短短1個(gè)小時(shí)內(nèi)快速了解一個(gè)人，并判斷是否適合崗位、業(yè)務(wù)部門會(huì)不會(huì)滿意、能不能適應(yīng)企業(yè)文...
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<a href="https://links.jianshu.com/go?to=http%3A%2F%2Fwww.wopayroll.com%2F" target="_blank">http://www.wopayroll.com/</a><br>我叫我薪，是一名eHR，同時(shí)也是一名雷鋒，為中小企業(yè)提供免費(fèi)的薪酬操作服務(wù)平臺(tái)。
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大學(xué)生應(yīng)該盡快停止去做的三件事
你(曾)是一個(gè)還算努力的學(xué)生，大學(xué)帶給了你很多東西，唯獨(dú)沒(méi)能提高自己的"就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力"；如果是這樣，那你可能要重新考慮一下自己的大學(xué)生活了。 以下是你應(yīng)該停止去做的幾件事。 參...
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九個(gè)理由讓你重新思考，你是不是真的立志要做HR？
最近接觸到一些大學(xué)生，發(fā)現(xiàn)很多人都愿意從事人力資源方面的工作，也就是當(dāng)個(gè)HR。有些同學(xué)無(wú)論從哪個(gè)角度看，都是個(gè)很有潛力的銷售，卻一頭撞向南墻，死守著HR不放。 問(wèn)她原因，答曰...
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