A公司系一家涉外代理商,會(huì)在網(wǎng)上發(fā)布一定的業(yè)務(wù)信息,這些業(yè)務(wù)信息由朱某進(jìn)行翻譯,網(wǎng)站會(huì)根據(jù)翻譯的次數(shù)以及方式計(jì)算信用點(diǎn),公司即按信用點(diǎn)的數(shù)量乘以...
2008年11月,鞠某入職甲集團(tuán)公司,2012年11月1日調(diào)至集團(tuán)旗下的乙公司工作,雙方于當(dāng)日簽訂起止日期為2012年11月1日至2016年12...
張某生前是北京鐵路局石家莊工務(wù)段職工,2014年4月27日,因在單位值班時(shí)身體不適,請(qǐng)假回家休息,張某之妻孫小妹做好晚飯后因張某已經(jīng)睡著就沒(méi)有叫...
2014年10月20日,李某至久諾建材公司處工作,工種為保安,雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2015年4月27日,李某向仲裁委申請(qǐng)仲裁,要求解除雙方的...
李某系A(chǔ)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理,雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同約定期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。李某在擔(dān)任A公司的業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)...
2016年3月10日,陳某進(jìn)入某甲公司上班。該公司是乙集團(tuán)的子公司。工作期間,陳某重復(fù)申請(qǐng)付款,造成請(qǐng)款金額錯(cuò)誤;后陳某又因沒(méi)有與客戶按時(shí)結(jié)算被...
李某與甲公司簽 有無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,其中《員工手冊(cè)》中規(guī)定了12個(gè)月內(nèi)無(wú)故缺勤或曠工累計(jì)達(dá)三天以上被公司視為嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)行為,嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)一次視為嚴(yán)重...
陳某于1997年3月10日進(jìn)入奐鑫公司工作,崗位為烤線車間作業(yè)員,雙方簽訂有無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2017年5月23日,奐鑫公司在烤線車間召開(kāi)會(huì)議...
賈某系甲公司員工,公司《管理制度》第3條顯示:“員工需穿工裝、帶工作牌,帶好日常工作表格、電話預(yù)約表格、黑色簽字筆、名片等。保持健康形象,儀表整...