發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：浙江
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阿里鐵軍Day16利他 生態(tài)共贏 政委三板斧：聞味道 摸溫度 照鏡子 揪頭發(fā) 懂人心、懂人性 “團(tuán)建 培訓(xùn) 拜訪量”“心力 腦力 體力”
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阿里鐵軍Day15價(jià)值觀文化的踐行，有高壓線，有明星員工。同時(shí)有魄力不被短期的利益蒙蔽，見(jiàn)微知著，能夠在方向錯(cuò)誤的時(shí)候及時(shí)修正。所有的管理都應(yīng)該從一線中來(lái)，到一線...
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阿里鐵軍讀后感Day－14
業(yè)務(wù)線關(guān)注短期目標(biāo)，業(yè)績(jī)導(dǎo)向；“政委”關(guān)注長(zhǎng)期目標(biāo)、文化傳承和干部培養(yǎng)，兩者之間是一對(duì)作用力與反作用力。另一個(gè)是監(jiān)督與制衡。 三板斧 聞味道、摸...
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阿里鐵軍Day13
鐵軍的一天 從銷(xiāo)售與客戶(hù)的初步接洽到簽訂合同、回款，阿里將整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程劃分成十分精細(xì)的流程，銷(xiāo)售人員只需按照步驟操作即可。 首先，阿里CRM （...
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阿里鐵軍讀后感Day－12
評(píng)價(jià)一個(gè)人要看他從巔峰跌到低谷的狀態(tài)，而不是他處于巔峰時(shí)的狀態(tài) 根本的出路，仍然是從客戶(hù)身上、從自己身上尋找價(jià)值，不要總想著向外界（的評(píng)價(jià)）尋找...
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阿里鐵軍讀后感Day－11
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，最大的榮幸就是每個(gè)人都失敗過(guò)，而且每當(dāng)我們跌倒時(shí)都能爬起來(lái) 這個(gè)世界需要的是一種文化、一種精神、一種信念、一種擔(dān)當(dāng)。對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)！
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阿里鐵軍讀后感Day－10
PK：蕩氣回腸的戰(zhàn)場(chǎng)，酣暢淋漓的戰(zhàn)斗 PK文化，在不斷形成新的方法論，也在不斷充實(shí)新的形式。要讓員工不斷挑戰(zhàn)新的目標(biāo)，但這個(gè)過(guò)程中除了有激情，有...
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阿里鐵軍Day9
馬云：文化的東西要做實(shí)，理念的東西、信任的東西要把它變現(xiàn)，要參與進(jìn)去，要到細(xì)節(jié)里面去，而不是簡(jiǎn)單地相信。 虛實(shí)結(jié)合 分享是銷(xiāo)售最好的學(xué)習(xí)方式，也...
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當(dāng)困難來(lái)訪時(shí)，有些人跟著一飛沖天，也有些人因之倒地不起。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。 當(dāng)成立四年、剛剛實(shí)現(xiàn)“賺1元錢(qián)”的阿里巴巴遇到了讓人聞風(fēng)喪膽的SARS病毒，非典的恐懼籠罩下的阿里，用十天的隔...