R人才至上的思維模式 2001年,一個(gè)重磅消息震驚了整個(gè)美國企業(yè)界。安然公司——美國企業(yè)的代表者之一,面向未來的企業(yè)——宣布破產(chǎn)。到底發(fā)生了什么...
R:原文閱讀:培養(yǎng)你的思維模式有沒有哪項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)你認(rèn)為自己很不擅長?好吧,也許你確實(shí)不擅長,但也許事實(shí)不是這樣。在努力之前,你是無法知曉答案的。...
R原文 P61~62 塑造你的思維模式每個(gè)人都天生對學(xué)習(xí)擁有熱情,但是固定型思維模式可以讓這種熱情消失。想象你很享受做某件事——比如做一個(gè)填字...
R:原文不是說你必須擁有某種思維模式,而擁有另一種思維模式的人就會(huì)產(chǎn)生挫敗感。誰不是這樣呢?糟糕的成績、朋友或愛人的拒絕都不是什么開心的事,沒有...
R:原文閱讀 第一個(gè)問題:主人公的“目標(biāo)”是什么? 第二個(gè)問題:他的“阻礙”是什么? 第三個(gè)問題:他如何“努力”? 第四個(gè)問題:“結(jié)果”如何?(...
目標(biāo)圓滿完成7次作業(yè),然后提升I便簽的提煉。過程還是對HOW、WHY 、WHERE有搞不靈清的時(shí)候,不過已經(jīng)將HOW提煉出來。精準(zhǔn)度需要繼續(xù)提升...
R:原文第一節(jié) 一個(gè)不能更簡單的“時(shí)間管理法”自年初開始,我開始堅(jiān)持每天在微信群里發(fā)“清晨三件事”,有趣的是,我默默地發(fā)也不拉攏誰,慢慢地竟已有...
R:“開放而專注”九律1. 見得人好,經(jīng)常隨喜贊嘆。2. 找到自己領(lǐng)域的知識(shí)源頭,并分享。3. 不隨便崇拜誰。一旦崇拜,以他為頂,你的系統(tǒng)就又封...
R 原文這個(gè)世界永遠(yuǎn)有兩種人:掌控者和機(jī)會(huì)主義者,于是就是兩種掌控思路。掌控者懂得把注意力盡可能放在內(nèi)部、穩(wěn)定的因素上。就有在他們心中,注意力是...