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一封小情書(shū)-感人的教師節(jié)禮物
今天是2021年9月10日教師節(jié)，一早開(kāi)始收到很多親切的問(wèn)候，被賦能和感動(dòng)?；乜措x開(kāi)職場(chǎng)五年，走出自己的人生新路，成了一位教練和老師，還蠻幸福的...
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元芳的猴子為什么爬不到狄仁杰身上？
教練引導(dǎo)技術(shù)在高績(jī)效團(tuán)隊(duì)中應(yīng)用的課程上，每次大家對(duì)那段遇見(jiàn)猴子故事尤為印象，而且在很多管理者分享中多次聊起和實(shí)踐，如何將這些“小猴子”還給員...
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Leader用教練技術(shù)請(qǐng)員工喝水的故事
清晨、坐定、打開(kāi)電腦，又是元?dú)鉂M(mǎn)滿(mǎn)的一天，開(kāi)始工作，“當(dāng)、當(dāng)、當(dāng)”，在沒(méi)有關(guān)閉的辦公室門(mén)外，站了一名員工，臉帶怒氣： “你是人事的總監(jiān)嗎？” 我...
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2020-04-26
疫情后有意義的M1班看到三段分享摘錄 迪斯尼Demo者媛媛 1:寫(xiě)給我自己，用這段文字提醒我自己，我非常棒：今天回看昨天Berry在demo中寫(xiě)...
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巜教練及引導(dǎo)技術(shù)在團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)用》的收獲及分享
一、外培知識(shí)內(nèi)訓(xùn)化，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展 2018年9月，我和部室3名一線(xiàn)管理人員有幸參加了《教練及引導(dǎo)技術(shù)在團(tuán)隊(duì)管理效能提升中的運(yùn)用》培訓(xùn)。通過(guò)兩...
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GROW的案例：管理——完成自我實(shí)現(xiàn)的朝圣之旅
何其有幸能和我的伙伴共同參加此次管理能力提升課程系列之——教練及引導(dǎo)技術(shù)在管理中的運(yùn)用。通過(guò)這兩日寓教于樂(lè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)，讓我在感動(dòng)之余開(kāi)始思考管...
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教練領(lǐng)導(dǎo)力的副產(chǎn)品：親子溝通一直被邀去企業(yè)傳播教練文化，每次我都會(huì)進(jìn)行課前調(diào)研和電話(huà)訪(fǎng)談，了解管理者的需求和面臨的挑戰(zhàn)，了解中很多都提出有教育孩子，建立良好關(guān)系的套路....
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感想今日今天再看亞慧在8月15日開(kāi)啟的山西在線(xiàn)教練管理的實(shí)踐奔跑，真快一晃，24天完成了，看著100%的分享率，百感交集。感謝汪老師和各組的CEO...
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心如花木，向陽(yáng)而生我叫孫雷，嗯，就是還沒(méi)紅的那位。很開(kāi)心今天作為第一個(gè)分享者，兩天培訓(xùn)下來(lái)，收獲頗多，有紀(jì)律的遵守、傾聽(tīng)的演練、提問(wèn)的方式、反饋的感覺(jué)、團(tuán)...