北漂青年的生活狀態(tài)，探索互聯(lián)網(wǎng)對我們的影響。<br>微信公眾號：馬虎眼<br>作者微信號：yunrui99
IP屬地：上海
-
讀書、談話、寫作
-
GROW是如何讓管理者GROW的正在實施的兩個領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目都在管理者練習教練對話的階段。有一組選了清晨的時間段，不被打擾，專心投入。每天的實際操練就是用GROW模型展開教練對話。大家很投入，首先發(fā)現(xiàn)教練對...
-
一封小情書-感人的教師節(jié)禮物
今天是2021年9月10日教師節(jié)，一早開始收到很多親切的問候，被賦能和感動?；乜措x開職場五年，走出自己的人生新路，成了一位教練和老師，還蠻幸福的和感恩。在此將二天前收到的一文...
-
元芳的猴子為什么爬不到狄仁杰身上？
教練引導(dǎo)技術(shù)在高績效團隊中應(yīng)用的課程上，每次大家對那段遇見猴子故事尤為印象，而且在很多管理者分享中多次聊起和實踐，如何將這些“小猴子”還給員工，今天來分享一點看見： “猴...
-
Leader用教練技術(shù)請員工喝水的故事
清晨、坐定、打開電腦，又是元氣滿滿的一天，開始工作，“當、當、當”，在沒有關(guān)閉的辦公室門外，站了一名員工，臉帶怒氣： “你是人事的總監(jiān)嗎？” 我起身：“你好，我是，請進，坐…...
-
2020-04-26
疫情后有意義的M1班看到三段分享摘錄 迪斯尼Demo者媛媛 1:寫給我自己，用這段文字提醒我自己，我非常棒：今天回看昨天Berry在demo中寫下的關(guān)鍵詞，會有看到前路的欣喜...
-
巜教練及引導(dǎo)技術(shù)在團隊管理運用》的收獲及分享
一、外培知識內(nèi)訓化，促進團隊和諧發(fā)展 2018年9月，我和部室3名一線管理人員有幸參加了《教練及引導(dǎo)技術(shù)在團隊管理效能提升中的運用》培訓。通過兩天課程的學習，留芳老師將我們從...
-
GROW的案例：管理——完成自我實現(xiàn)的朝圣之旅
何其有幸能和我的伙伴共同參加此次管理能力提升課程系列之——教練及引導(dǎo)技術(shù)在管理中的運用。通過這兩日寓教于樂的體驗式培訓，讓我在感動之余開始思考管理于我而言的真正意義所在，以及...
-
-
教練領(lǐng)導(dǎo)力的副產(chǎn)品：親子溝通一直被邀去企業(yè)傳播教練文化，每次我都會進行課前調(diào)研和電話訪談，了解管理者的需求和面臨的挑戰(zhàn)，了解中很多都提出有教育孩子，建立良好關(guān)系的套路....，課后帶著學員21天學以...
-
-
-
-
從一句溫暖關(guān)切的“怎么了”開始在今年一場企業(yè)的教練領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓中，學員是群設(shè)計師成長的管理者，男性居多，2天學習中給我留下影響很深是課堂上對話提問練習一段領(lǐng)導(dǎo)找下屬溝通場景模擬，沒想到這群不太善講的管...
-
喜歡譚老師的評價，謝謝
感謝一起奔跑的21天
一起學習的歡聲笑語還歷歷在目，一晃馬上過了一個月了。巜教練引導(dǎo)技術(shù)在團隊管理中的應(yīng)用》務(wù)本源.深圳公開課后，熊艷老師將大家學習狀態(tài)和成果圖文并茂呈現(xiàn)出來，當然我們大家...
