day10 1.亞馬遜創(chuàng)辦了兩個慈善基金組織,不讓孩子露宿街頭。在欠發(fā)達社區(qū)開辦和運營高品質的蒙氏教育風格學前班網(wǎng)絡。 2.能讓孩子在2-4歲時...
day9 1、你必須提前兩三年做打算,如果做到這一點,今天為什么還非要做100個決策呢?如果今天能做出三個好的決策,那就足夠了,而在這三個決策的...
1.善良要比聰明更難 2.聰明是一種天賦,而善良是一種選擇。天賦唾手可得,因為與生俱來。但選擇可能就有難度了,如果不小心,你可能會拿天賦遮蔽自已...
1、用戶有一個讓我鐘愛的特質,那就是他們永不滿足。他們的期望永不停滯,而且節(jié)節(jié)攀升。這就是人之本性。 2、一旦知道高標準的益處,就沒有回頭路可走...
day6 1.大贏家原則:癡迷于用戶而非競爭者,渴望創(chuàng)新與開拓,敢于失敗,擁有長遠思考的耐心,以及對卓越運營抱以職業(yè)自豪感 2.每一天都是第一天...
day5 1、亞馬遜人著眼于長遠,顛覆常規(guī),引得用戶們不禁驚呼“太棒了”。如此廣泛的項目之所以有可能實現(xiàn),靠的就是才華橫溢的人才組織的龐大團隊,...
day4 1.我們并不能次次做出正確的選擇,也不會時時取得成功,但我們仍會謹慎選擇、不遺余力、鍥而不舍。 2.我們沒有努力嘗試復制實體書店,而是...
day3: 1.在優(yōu)化財務報表的表象和最大化未來現(xiàn)金流的現(xiàn)值之間,如果非要作出選擇不可,我們會選擇后者 2.只要能確定兩件事,即一家公司的未來現(xiàn)...
day2 1. 無論是過去還是未來,高門檻的人才招聘方式,都是亞馬遜公司取得成功的首要因素。 2.每邁出一步,我們都必須致力于不斷改進和創(chuàng)新。 ...