發(fā)簡信
IP屬地：山東
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鄉(xiāng)愁--2022年8月出差濟(jì)南感想這是工作近18年來第一次出差身份來到濟(jì)南，雖然我的老家距離泉城還有接近3個(gè)小時(shí)的車程，但還是把泉城當(dāng)作了故鄉(xiāng)，因?yàn)闈?jì)南是山東省的省會，自己...
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《績效教練》共讀第四天三點(diǎn)收獲:1、工作中也經(jīng)常使用頭腦風(fēng)暴，確實(shí)產(chǎn)生了不少想法，如果沒能轉(zhuǎn)化責(zé)任主題的話，就無法施加影響，難以形成有效落地舉措。2、5WHY分析工具...
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假期終于把最后一本讀完了
行為設(shè)計(jì)學(xué)告訴了很多可實(shí)踐的方法，值地每位創(chuàng)業(yè)者和管理者去讀一讀。
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極簡問題解決法陸奇給20歲、30歲和40歲的人生一些建議:20歲時(shí)需要做讓自己走地更快的事情，快速試錯(cuò)；30歲時(shí)需要做讓自己走地更遠(yuǎn)的事情，構(gòu)建一個(gè)核心支撐體...
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《如何學(xué)習(xí)》——讀后小結(jié)
如何學(xué)習(xí)？——讀后小結(jié) 個(gè)人認(rèn)為現(xiàn)代人適應(yīng)社會所需要的三個(gè)底層能力:學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力和領(lǐng)導(dǎo)力。學(xué)習(xí)能力是最基礎(chǔ)的能力。你可以比別人更努力...
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決策的藝術(shù)決策是一項(xiàng)基本的生活技能，我們每天都面臨很多選擇，如何做出明智的決策？PrOACT方法助力。.
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打造峰值體驗(yàn)——讀后小結(jié)
打造峰值體驗(yàn)--讀后小結(jié) 在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活下，很難深度去思考，更多的人都是感性思維，有時(shí)新員工一言不合就把領(lǐng)導(dǎo)炒了。如何升級管理者的行為來應(yīng)對...
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零成本改變
行為設(shè)計(jì)學(xué)——零成本改變。無權(quán)無勢的人也能推動(dòng)組織改變。三大要素掌控情緒，九大策略助推改變?？蚣芤c(diǎn)三部曲:1、指揮騎象人——找到亮點(diǎn)；2、激勵(lì)...