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激發(fā)出組織中人們對共同目標(biāo)(Common Goal)的發(fā)自內(nèi)心的承諾(Internal commitment)是領(lǐng)導(dǎo)者要做的重要事情。而內(nèi)在的承...
2018年12月29日,在意義部落的空間中,我參與了由吳熙琄老師帶領(lǐng)的深度對話工作坊,回顧2018,展望2019,其中熙琄老師提到了了對話的核心...
最近在正安文化學(xué)習(xí)“經(jīng)絡(luò)課”,對于身體的健康有了一些進(jìn)一步的認(rèn)識。 最大的感悟是自己天天使用自己的身體,但對如何保養(yǎng)它卻了解很少,或者說保養(yǎng)身體...
改變組織,從每一次會(huì)議的召集和對話開始 誰來召集人們聚在一起,談?wù)撜嬲袃r(jià)值和重要的話題,有沒有想過作為召集人(Convener),也是需要專業(yè)...
2018年11月22~24,在領(lǐng)教工坊的會(huì)議室,我們舉辦了第二期對話力工作坊,大家的背景多元:有來自車企的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者、金融公司戰(zhàn)略部經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)...
我把自己的使命確定在“促進(jìn)對話,共創(chuàng)美好”,隨著自己的實(shí)踐和學(xué)習(xí),也在不斷迭代自己對于“對話”的理解。 對話是什么: 對話(Dialogue)就...