激發(fā)出組織中人們對(duì)共同目標(biāo)(Common Goal)的發(fā)自內(nèi)心的承諾(Internal commitment)是領(lǐng)導(dǎo)者要做的重要事情。而內(nèi)在的承諾,不是依靠控制、強(qiáng)壓的手段,...
2018年12月29日,在意義部落的空間中,我參與了由吳熙琄老師帶領(lǐng)的深度對(duì)話工作坊,回顧2018,展望2019,其中熙琄老師提到了了對(duì)話的核心精神。 本文我就想談?wù)劇皟?nèi)在聲...
最近在正安文化學(xué)習(xí)“經(jīng)絡(luò)課”,對(duì)于身體的健康有了一些進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。 最大的感悟是自己天天使用自己的身體,但對(duì)如何保養(yǎng)它卻了解很少,或者說保養(yǎng)身體是基于自己對(duì)身體、生命的碎片化...
改變組織,從每一次會(huì)議的召集和對(duì)話開始 誰來召集人們聚在一起,談?wù)撜嬲袃r(jià)值和重要的話題,有沒有想過作為召集人(Convener),也是需要專業(yè)能力訓(xùn)練的? 如果你是關(guān)注組織...
2018年11月22~24,在領(lǐng)教工坊的會(huì)議室,我們舉辦了第二期對(duì)話力工作坊,大家的背景多元:有來自車企的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者、金融公司戰(zhàn)略部經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)公司的組織發(fā)展人士、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師...
我把自己的使命確定在“促進(jìn)對(duì)話,共創(chuàng)美好”,隨著自己的實(shí)踐和學(xué)習(xí),也在不斷迭代自己對(duì)于“對(duì)話”的理解。 對(duì)話是什么: 對(duì)話(Dialogue)就是一種有深度、有品質(zhì)的交談,在...