發(fā)簡信
IP屬地：上海
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2019-01-01找到組織中值得深度對話的穴位
激發(fā)出組織中人們對共同目標（Common Goal）的發(fā)自內(nèi)心的承諾（Internal commitment）是領導者要做的重要事情。而內(nèi)在的承...
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20181229對話的核心精神：內(nèi)在聲音被聽到2018年12月29日，在意義部落的空間中，我參與了由吳熙琄老師帶領的深度對話工作坊，回顧2018，展望2019，其中熙琄老師提到了了對話的核心...
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組織健康需要經(jīng)絡暢通最近在正安文化學習“經(jīng)絡課”，對于身體的健康有了一些進一步的認識。 最大的感悟是自己天天使用自己的身體，但對如何保養(yǎng)它卻了解很少，或者說保養(yǎng)身體...
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2019年9月召集力(AoC)線上課程改變組織，從每一次會議的召集和對話開始 誰來召集人們聚在一起，談論真正有價值和重要的話題，有沒有想過作為召集人(Convener)，也是需要專業(yè)...
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對話力工作坊：打開多元視角，修煉集體思考2018年11月22~24，在領教工坊的會議室，我們舉辦了第二期對話力工作坊，大家的背景多元：有來自車企的業(yè)務領導者、金融公司戰(zhàn)略部經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)...
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對話之道，就是成長之路我把自己的使命確定在“促進對話，共創(chuàng)美好”，隨著自己的實踐和學習，也在不斷迭代自己對于“對話”的理解。 對話是什么： 對話（Dialogue）就...