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管理史｜古典管理理論：韋伯·官僚行政管理
馬克思·韋伯，公認的現(xiàn)代社會學和公共行政學最重要的創(chuàng)始人之一。被稱為“組織理論之父”。是繼卡爾 ·馬克思之后，在德國社會科學最有影響力的思想家。...
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管理史｜古典管理理論：法約爾·組織管理理論法約爾，一般管理之父，與馬克思·韋伯、佛雷德里克·泰勒并成為西方古典管理理論的三位先驅(qū)。被稱為管理過程學派的開山鼻祖。 發(fā)表：《工業(yè)管理與一般管...
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管理是人類最重要的發(fā)明之一，是否同意？為什么？同意，從發(fā)明的角度來看，具體分析一下。 1.從環(huán)境上看 發(fā)明的概念：指的是用自然規(guī)律、對技術(shù)領(lǐng)域中特有的問題，提出的創(chuàng)新性的方案和措施，實施...
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哈佛商學院的研究者發(fā)現(xiàn)，最重要的管理行為涉及兩個基本事項
“使員工能夠在工作中獲得進步；把員工當作人，體面地對待他們”。 如何看待這兩種管理行為，對于初學管理學理論的人來說，意義是什么？ 我認為是這...
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在今天的環(huán)境中，哪種因素對組織更加重要效率還是效果為什么？我認為不論是以往的歷史中，還是如今復雜的環(huán)境，兩種因素都同樣重要，尤其是在成功的企業(yè)中，高效率和高效果是相輔相成的他們并不矛盾。 1.如果只...
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當代組織的結(jié)構(gòu)方式是否對我有吸引力？為什么？是有的，當代組織設計中有團隊結(jié)構(gòu)、矩陣結(jié)構(gòu)、項目結(jié)構(gòu)、無邊界組織結(jié)構(gòu)，學習型組織結(jié)構(gòu)等多種組織結(jié)構(gòu)方式，相較于傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，我更傾向于當代組織...
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是否存在一種最佳的管理“風格”，為什么？
我認為不存在。 管理的對象主要是對組織資源進行管理，組織資源是變量，從宏觀和微觀的不同角度，來解釋管理風格沒有最佳。 宏觀角度：【以人、地域...
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企業(yè)管理是一種職業(yè)嗎？為什么在回答之前做一些外部研究我認為是的。 企業(yè)管理的行業(yè)范圍，主要針對的是帶有生產(chǎn)經(jīng)營性的商業(yè)性的組織管理。 在管理的范疇內(nèi)依舊具有計劃，組織，領(lǐng)導，控制四大職能，...
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管理學｜解釋“管理的普遍性”概念，在今天是否仍然如此？為什么？我認為是的。 當人類活動以群體的形式展現(xiàn)，便出現(xiàn)了管理的必要。 不管是古代還是現(xiàn)代還是當代，管理的方法和手段不斷的進化演變。各行各業(yè)...
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寫作專輯：#中音史、#西音史、#管理學、#管理史、#藝術(shù)管理
若有不同見解，歡迎討論學習
若有不足之處，感謝批評指正
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