發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：四川
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讀《激蕩三十年》有感
1978年至2008年，中國(guó)改革開放的三十年。作者取了一個(gè)很好的名字，激蕩三十年，這確實(shí)是激情蕩漾、風(fēng)云際會(huì)的三十年。 吳曉波老師把中國(guó)從保守的...
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漲薪——你如何擁有？今天想聊聊職場(chǎng)上老生常談的一個(gè)話題：漲薪。 最近聽到一個(gè)觀點(diǎn)，依靠公司設(shè)置激勵(lì)政策才能取得高績(jī)效的人，不能取得大的成功，或者說不能算人才。真正的...
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放假啦
終于放假了，2021度過了非常非常艱難的一年。 這一年，公司一度處于崩潰的邊緣，銷售乏力、成本飆升，幾個(gè)月工資不能按時(shí)發(fā)放，好歹撐到了年底，主動(dòng)...
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讀書的收獲大概從2017年起開始養(yǎng)成了讀書的習(xí)慣，這幾年平均下來(lái)，大概一年三四十本書吧，希望有一天能自稱自己為“讀書人”，但我知道，現(xiàn)在還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有這個(gè)資格...
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保重身體是對(duì)家人最大的責(zé)任最近生病住了差不多一個(gè)月的院，出院后又在家臥床休養(yǎng)了一個(gè)多月。 快20年沒住過院了，現(xiàn)在最最深刻的感受當(dāng)然是健康最重要，在病床上不止是身體的折磨...
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HR最難的一年網(wǎng)上很多人說今年是最困難的一年，各行各業(yè)受疫情、經(jīng)濟(jì)下行等各種因素的影響，生存都十分艱難。對(duì)于公司來(lái)說是這樣的，對(duì)于員工又何嘗不是這樣。 縮編裁...
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被誤解是表達(dá)者的宿命我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的問題，無(wú)論自己在說話前經(jīng)過怎樣的深思熟慮，在表達(dá)后，哪怕有充分的溝通，也仍然容易讓別人產(chǎn)生誤會(huì)。 前兩天和老婆溝通一個(gè)事情也...
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審慎消耗熟人資源做HR工作超過10年了，這些年的招聘工作中，常常有熟人特別是公司內(nèi)部的同事或領(lǐng)導(dǎo)推薦來(lái)的候選人，這些人中很多也最終錄用了，但入職后的表現(xiàn)則差別巨...
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選錢多的還是事少的工作？老婆在現(xiàn)在的公司工作2年了，中間提過離職，因?yàn)楫?dāng)時(shí)談好了一個(gè)離家比較近的公司，工資基本一樣。后來(lái)，現(xiàn)在的公司就給漲了2000元，讓她留下來(lái)了。 ...