發(fā)簡信
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為什么企業(yè)都喜歡招應(yīng)屆畢業(yè)生嗎？隨著畢業(yè)季的到來，應(yīng)屆畢業(yè)生感受到職場就業(yè)深深的惡意。僅僅是因為應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗，身為一張白紙赤裸裸地踏進職場這個“大熔爐”，單薄又脆弱，...
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大學(xué)生不得不看的75條忠言逆耳，看看你中了幾條？給大學(xué)新生的忠告，或許不是真理，但是足夠你用四年。 1. 進入大學(xué)，你的所有過去對于他們來說是一張白紙，這是你最好的重新塑造自己形象的時候。 ...
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面試干貨丨投遞簡歷如何做到事半功倍不少求職者遇到這種問題，發(fā)了數(shù)百份簡歷沒有回音。是HR沒有收到還是自己投遞簡歷的程序有問題？為提高求職的命中率和更快的找到工作，我們在網(wǎng)上投遞簡...
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應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)聘季來了，你如何應(yīng)對？又到一年畢業(yè)季，一大波應(yīng)屆生摩拳擦掌，準備“混社會”，應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)后，首先遇到的就是生存的問題。大學(xué)生畢業(yè)后由于性格、志向、能力的問題，會走向...
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職場干貨丨如何應(yīng)對面試的突發(fā)情況？參加面試是要有計劃和準備的，但俗話說“計劃趕不上變化”。如果面試前發(fā)生的突發(fā)的意外，你們會如何應(yīng)對呢？以下列舉幾種較常見的意外情況和應(yīng)對策略，希...
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你為什么設(shè)置朋友圈“僅三天可見”？前段時間，微信總裁張小龍在年度演講里講到朋友圈的部分，并說出了一個讓人驚訝的的數(shù)據(jù)：已經(jīng)超過1億人，設(shè)置了朋友圈“僅三天可見”。 的確，身邊越來...
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9大典型學(xué)生思維，你中了嗎？
我們大部分人的前20年里，都是以一個學(xué)生身份過來的。在我們步入職場后，許多時候都會不由自主地用“學(xué)生思維”去思考一件事，但由于“工作狀態(tài)”與“學(xué)...
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職場干貨丨面試請收起你自以為是的“亮點”面試時答非所問、漏洞百出、使用夸張的肢體語言都會令HR反感，除了這些，求職者還要注意以下五點，這也同樣令HR難以接受。 1．形象超前衛(wèi)、時尚 除...
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職場干貨丨送給職場新人的入門忠告童鞋們，在不久的將來，你們都要走出校園，初入職場。而對于職場新人來說，如何保持良好的心態(tài)很重要。特別是在你迷茫和消極的時候，怎樣調(diào)整步伐向前邁進...