發(fā)簡信
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小孟： 你入職也有將近一個月了。再次歡迎你加入公司，加入我們這個團隊。 近期我都會出差，無法與你面談，所以寫郵件給你。 昨天的會議上，對你太兇，...
培訓(xùn)課程體系包括1.管理類課程體系、2.專業(yè)類課程體系、3.業(yè)務(wù)類課程體系三大板塊。 管理類課程體系是和個人及組織能力提升的軟性技能相關(guān)的課程集...
今天芳姐講了一個換位思考的故事。胡濤的客戶被河西同事?lián)屃耍鷿氪蛉?。芳姐問：你覺得很委屈，打了他，你就會被迫離職，你覺得解氣嗎？解氣了，但是被...
今天周圍的氣氛低壓，自己也是無聊。傷別人自傷五百。不過還是覺得解脫了，在一個不欣賞自己的才華的公司真的是浪費生命。 赫茨伯格的雙因理論說過，薪酬...
今天聊天說到人生起伏，發(fā)現(xiàn)我今年走來，一路荊棘，突然很感性的落淚了。 年輕的時候?qū)﹄娪爸袩o病呻吟的人相當(dāng)?shù)谋梢?，現(xiàn)在想來竟然是多么的無知和無畏啊...
跳槽了。不信任你的人，硬要追問哪家不長眼睛的公司錄用了你？恨不得打個電話問問是不是有內(nèi)幕。 覬覦這個崗位的人就迫不及待的取而代之。邀功、抱大腿、...
2017年12月18日 職場上能力與崗位必須匹配。崗位就是鞋子，能力就是腳，穿了小鞋是走不遠(yuǎn)路的。 也就是說，人不能在低處呆的太久，否則你會以為...
1、用專業(yè)求生存，學(xué)以致“用”。 2、用職業(yè)求發(fā)展，拿了錢把事辦好。 3、用認(rèn)同謀未來，在平臺上找到自己。 4、用利他帶團隊，凡事多為別人想一點
1、脾氣不好其實是修養(yǎng)不夠； 2、一等人有本事沒脾氣，二等人有本事有脾氣，三等人沒本事大脾氣； 3、水深則流緩，語遲則人貴：說是一種能力；不說是...