每個(gè)人都經(jīng)歷過(guò)挑戰(zhàn),面對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候,有人選擇勇往直前,有人選擇退縮,有人不知所措,選擇任憑時(shí)間流逝。 作為一位生涯咨詢師,我深深地知道,一個(gè)人是...
分答有人問(wèn):組織越大,人際關(guān)系越復(fù)雜,部門之間有競(jìng)爭(zhēng),同事之間有爭(zhēng)斗,哪怕一封郵件都要謹(jǐn)慎對(duì)待,稍有不慎就被其他同事抓住把柄。這該怎么辦呢? 首...
我在我組織的社群“夢(mèng)想家部落”里提了這么一個(gè)問(wèn)題:寫出你對(duì)別人有價(jià)值的三個(gè)標(biāo)簽。 話音一落,大家就紛紛響應(yīng),接力不斷??晌乙豢矗s緊喊停:請(qǐng)注意...
有人問(wèn)我,趙昂老師,我工作一年多了,開始職業(yè)倦怠,在辭職和堅(jiān)持之間糾結(jié)。該怎么辦? 工作一段時(shí)間,失去了新鮮感,這很正常。有人的做法就是不斷換工...
組織變革成為了組織常態(tài),應(yīng)對(duì)組織變革也成為了每一個(gè)職場(chǎng)人必須面對(duì)的課題。 我們知道,變革,意味著對(duì)舊有模式的突破和重構(gòu),不愿意調(diào)整狀態(tài)的人,不愿...
已經(jīng)不只有一個(gè)人對(duì)我說(shuō),這本書讀起來(lái)太難了。還有人說(shuō),我寫的讀書筆記比原書還難。 真的會(huì)這么慘嗎? 我認(rèn)真再看了看這本書,看了看我的讀書筆記。我...
我前段時(shí)間收到一個(gè)提問(wèn),說(shuō)自己在四線城市的家鄉(xiāng)一家國(guó)企工作,工作挺舒服,但周圍總有人說(shuō),小城市沒(méi)見識(shí),沒(méi)發(fā)展,于是就請(qǐng)了4個(gè)月的假來(lái)北京一家創(chuàng)業(yè)...
Steven開始和我咨詢的時(shí)候,我剛得到他的HRBP給我的消息:最近Steven狀態(tài)不好,有兩位重要員工離職。 所以,我聽到他問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題,一時(shí)...
上次我分享了看《生涯咨詢》這本書的兩個(gè)重要問(wèn)題:什么才是生涯咨詢?生涯咨詢工作的社會(huì)背景是怎樣的? 讀專業(yè)書,本來(lái)就是一個(gè)有點(diǎn)枯燥的過(guò)程,所以有...