前言 本文根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、本司實(shí)際情況及個(gè)人調(diào)試經(jīng)驗(yàn)編寫，主要目的是針對(duì)104協(xié)議進(jìn)行掃盲，共分為五大塊。根據(jù)個(gè)人需求可選擇相應(yīng)段落進(jìn)行閱讀。 這里做一個(gè)小推薦： 1、僅...
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從零開始理解IEC104協(xié)議之一——104規(guī)約幀格式 -
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它在上班時(shí)間掙外快????(有實(shí)錘)
活都丟給員工做 員工一個(gè)人干三個(gè)人的活
可真是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)??????166ee6d917ae 評(píng)論自我??啦 -
研發(fā)總監(jiān)會(huì)作妖：
一個(gè)每周只工作四天、除了開會(huì)只會(huì)開會(huì)的中層要求配一位年輕貌美剛畢業(yè)的大學(xué)生做助理，
這事你品你細(xì)品！
君不見繁忙勞累的總經(jīng)理有助理；
君不見日理萬機(jī)的董事長有助理！ -
是老板的親愛的??
我??啦
前言 上個(gè)月剛從某網(wǎng)絡(luò)安全公司離職，在這公司呆了兩年多也是”受益匪淺“。本來也不想寫個(gè)小文章來吐槽的，但綜合許多前同事以及自己受到的待遇就想把它寫出來讓大家一起吐槽，也是自己...
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日狗了，先爆個(gè)粗話。這公司就是想讓馬跑的快又不給馬喂草，還是早點(diǎn)走了為妙。年輕人這就是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)啊，要做明白人，做良心事，敢于發(fā)聲抵制這些二貨，社會(huì)不干凈就是老實(shí)人吃虧了，還不去發(fā)聲。
領(lǐng)導(dǎo)為了找存在感，想凌駕別人之上，不務(wù)實(shí)事爭權(quán)爭利。從來沒有任何實(shí)質(zhì)輸出，上班就是拉一群人在那開會(huì)沒有建設(shè)性建議，故意短期安排大量工作瞎作安排，其實(shí)質(zhì)不是為了做事，把你們溜的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)滿足其存在感，以及體現(xiàn)其管理能力。長期這樣員工感覺工作沒有意義，公司產(chǎn)品沒競爭力，當(dāng)然這無所謂本來就是造假的，公司倒閉這貨再換個(gè)地方繼續(xù)忽。
造假公司有生存的環(huán)境。因此才催生了這些垃圾的存在，這才是本質(zhì)。這種人和這種公司還會(huì)長期存在，無法改變，別去碰它們，堅(jiān)持自己的初心走好自己的路。a42b3cd9ca13 評(píng)論自我??啦 -
“總”不是為公司盡職，不是為員工謀未來，不是對(duì)家庭負(fù)責(zé)。動(dòng)物性本能的對(duì)女性員工說騷話，發(fā)騷話。女員工還有所回應(yīng)。真不知道“愛”“家庭”是不是在字典里沒翻到過（這兩組詞字典是最靠前）。人單劃出來總稱生物，是我們能依靠優(yōu)勢做到動(dòng)物目前無法超越的高級(jí)行為。但是隨著信息時(shí)代的到來，人們?cè)絹碓綍?huì)用信息科技給自己創(chuàng)造“發(fā)情的機(jī)會(huì)”？？？
d0d6ecdc1187 評(píng)論自我??啦 -
我??啦
前言 上個(gè)月剛從某網(wǎng)絡(luò)安全公司離職，在這公司呆了兩年多也是”受益匪淺“。本來也不想寫個(gè)小文章來吐槽的，但綜合許多前同事以及自己受到的待遇就想把它寫出來讓大家一起吐槽，也是自己...
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公司越小，問題越多
前段時(shí)間找工作發(fā)現(xiàn)了一個(gè)規(guī)律。 公司信息里寫的人數(shù)規(guī)模，如果寫的100-499人，那實(shí)際情況是低于100人的，如果22-99人，實(shí)際情況也就十來個(gè)人，如果0-20人，那有可能...
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我??啦
前言 上個(gè)月剛從某網(wǎng)絡(luò)安全公司離職，在這公司呆了兩年多也是”受益匪淺“。本來也不想寫個(gè)小文章來吐槽的，但綜合許多前同事以及自己受到的待遇就想把它寫出來讓大家一起吐槽，也是自己...
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真是??啦
我??啦
前言 上個(gè)月剛從某網(wǎng)絡(luò)安全公司離職，在這公司呆了兩年多也是”受益匪淺“。本來也不想寫個(gè)小文章來吐槽的，但綜合許多前同事以及自己受到的待遇就想把它寫出來讓大家一起吐槽，也是自己...
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啊，不是吧
