吸引是情不自禁的!——大衛(wèi)·迪·安杰洛 標(biāo)題的重要性 一個簡單而殘酷的事實(shí):這個時代讀者少有耐心,通常只花3秒掃你的標(biāo)題,如果他不想點(diǎn),就算你的...
嚴(yán)格執(zhí)行,上司的指令,是每位員工必備的職業(yè)素質(zhì)。但如果在執(zhí)行任務(wù)過程中,發(fā)現(xiàn)上司犯了錯,該怎么辦? 這節(jié)課,用兩個場景和你分享,如何正確應(yīng)對,上...
眾所周知,華為創(chuàng)始人任正非,極度重視華為的人均效率。在這條思想的指導(dǎo)下,華為非常注重培養(yǎng)員工的匯報意識與匯報習(xí)慣。任正非本人也經(jīng)常在內(nèi)部會議上主...
日常工作中,我們常會因?yàn)橛缅e溝通方法,在不經(jīng)意間打亂別人的工作節(jié)奏,或是浪費(fèi)了自己的時間。 這節(jié)課和你分享,國內(nèi)著名通信公司華為的內(nèi)部員工,提升...
很多公司,都會遇到這種問題:領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)時,員工說明白了,但是等任務(wù)完成后才發(fā)現(xiàn),工作結(jié)果和公司要求之間,存在很大偏差。 其實(shí),這就相當(dāng)于做了無...
華為公司內(nèi)部,專門開設(shè)有時間管理培訓(xùn)課。 一次課上,培訓(xùn)師總結(jié)出了人們浪費(fèi)時間的六種原因,分別是: 低效率、不在意、壞情緒、不專心、包攬工作、被...
很多職場人都會遇到這樣的情景: 剛進(jìn)入工作狀態(tài),被同事請教問題。 組織會議時,居然有人遲到。 交流工作時,朋友電話打進(jìn)來。 這些高頻的“被打擾”...
工作中,難免遇到難題,需要向同事請教。但有些人請教了一圈,也沒有解決問題。其實(shí),這是因?yàn)檎埥痰姆椒ú粚Α?那么,到底如何請教,才更容易得到同事的...