嚴格執(zhí)行，上司的指令，是每位員工必備的職業(yè)素質。但如果在執(zhí)行任務過程中，發(fā)現(xiàn)上司犯了錯，該怎么辦? 這節(jié)課，用兩個場景和你分享，如何正確應對，上司的錯誤決策? 場景一:上司在...
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如何正確應對上司的錯誤決策?
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華為工作法：5條原則，向上級領導匯報工作
眾所周知，華為創(chuàng)始人任正非，極度重視華為的人均效率。在這條思想的指導下，華為非常注重培養(yǎng)員工的匯報意識與匯報習慣。任正非本人也經(jīng)常在內(nèi)部會議上主動做工作匯報和總結。 他還倡導...
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華為工作法：3個技巧，有效提升溝通效率
日常工作中，我們常會因為用錯溝通方法，在不經(jīng)意間打亂別人的工作節(jié)奏，或是浪費了自己的時間。 這節(jié)課和你分享，國內(nèi)著名通信公司華為的內(nèi)部員工,提升溝通效率的3個技巧。 技巧一：...
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華為工作法：4個步驟，正確理解領導意圖
很多公司，都會遇到這種問題：領導布置任務時，員工說明白了，但是等任務完成后才發(fā)現(xiàn)，工作結果和公司要求之間，存在很大偏差。 其實，這就相當于做了無效工作，浪費了大量時間精力。 ...
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華為工作法：列出時間記錄表，讓工作更高效
華為公司內(nèi)部，專門開設有時間管理培訓課。 一次課上，培訓師總結出了人們浪費時間的六種原因，分別是: 低效率、不在意、壞情緒、不專心、包攬工作、被打擾。 其中任何一項，如果員工...
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華為工作法：4種方法，避免工作時被干擾
很多職場人都會遇到這樣的情景： 剛進入工作狀態(tài)，被同事請教問題。 組織會議時，居然有人遲到。 交流工作時，朋友電話打進來。 這些高頻的“被打擾”場景，時時刻刻影響著職場人的工...
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華為工作法： 請教同事，必須遵循4個原則
工作中，難免遇到難題，需要向同事請教。但有些人請教了一圈，也沒有解決問題。其實，這是因為請教的方法不對。 那么，到底如何請教，才更容易得到同事的幫助呢?這節(jié)課和你分享，華為員...
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華為工作法：?2個步驟，做好最重要的事！
華為工作量大，早就名聲在外。很多新入職的員工，官常感到不適應。而且，華為有輪崗制度，要求員工在短時間內(nèi)處理大量工作。 為了幫助員工順利完成任務，華為很注重訓練員工科學做事的方...