本周學(xué)習(xí)了《任正非內(nèi)部講話》第五章《將人才作為戰(zhàn)略性資源》任正非說: 我們堅(jiān)持人力資本的增值大于財(cái)務(wù)資本的增值。我們尊重知識(shí)、尊重人才,但不遷就...
本周學(xué)了《任正非內(nèi)部講話》第三章,其中對(duì)任正非在《勝利祝酒詞》的幾段講話印象深刻。任正非說: ·勝則舉杯相慶,敗則拼死相救的市場(chǎng)工作原則,幾年來...
本周學(xué)習(xí)了《任正非內(nèi)部講話》的第二章《華為的魂:以奮斗者為本》內(nèi)容非常豐富,也有很多的收獲。 一、關(guān)于“奮斗者文化”:要建立“不讓雷鋒吃虧”的機(jī)...
今天讀了《任正非內(nèi)部講話》的第一章《走出國(guó)門,華為的征途是星辰大?!贰8杏|良多。 “在當(dāng)前行業(yè)數(shù)字化及網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī),我們從研發(fā)集結(jié)了2000名...
作為中國(guó)最有思想,最有號(hào)召力、領(lǐng)導(dǎo)力和影響力的頂級(jí)CEO之一,華為總裁任正非已經(jīng)成為中國(guó)本土企業(yè)家競(jìng)相學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。不管是金融風(fēng)暴、IT泡沫、國(guó)際...
本周閱讀課德魯克的《卓越的管理者》的“決策的要素”一章,在本章中德魯克闡述了他重要的“決策”的要義。德魯克認(rèn)為,決策并非拍腦袋的瞬間行為,而是管...
本周閱讀了德魯克《卓有成效的管理者》一書中的《要事優(yōu)先》這個(gè)章節(jié)。讀完這一章后得到的一大收獲就是“聚焦是實(shí)現(xiàn)有效性的唯一秘訣”。 德魯克認(rèn)為,有...
本周閱讀了德魯克《卓有成效的管理者》一書“讓長(zhǎng)處富有成效”這一章。德魯克所提出“用人所長(zhǎng)”的理論,對(duì)于傳統(tǒng)的習(xí)慣于“糾錯(cuò)補(bǔ)短”的管理方式是一次很...
本周閱讀了德魯克《卓有成效的管理者》一書中“我能做出什么貢獻(xiàn)”一章。德魯克將管理者的焦點(diǎn)從自身的權(quán)力、專業(yè)和活動(dòng),徹底轉(zhuǎn)向了外部的成果、組織的整...