近些年,越來(lái)越多的人轉(zhuǎn)行都首選互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,我就在想為什么那么多人想轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理呢?到底產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位有啥魅力吸引那么多人想去從事這份工作...
一道阿里巴巴2014年的產(chǎn)品面試題目:如果產(chǎn)品要做改版,如何做?如何判斷這么改版是否正確?有什么方式進(jìn)行評(píng)判(事前/事后)? 1.題目分析 本題...
PRD通過(guò)需求評(píng)審后,進(jìn)入技術(shù)方案設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)。產(chǎn)品經(jīng)理是否要關(guān)注技術(shù)方案,并參與技術(shù)方案評(píng)審呢?一般情況下并不需要,因?yàn)殡m然產(chǎn)品經(jīng)理可能具備基本的...
市場(chǎng)造勢(shì)的四大利器就是廣告、傳播、公關(guān)、促銷。產(chǎn)品經(jīng)理需要善用這四大利器達(dá)成銷售目標(biāo),贏得用戶對(duì)企業(yè)的好感。 在制定廣告計(jì)劃時(shí),產(chǎn)品經(jīng)理必須考慮...
雖然現(xiàn)在的面試氛圍講求輕松自然,但面試本身還是一件比較嚴(yán)肅的事情??捎行┤似押煤玫拿嬖囬g變成自己的秀場(chǎng)來(lái)大展才藝,讓嚴(yán)肅的面試官感覺莫名其妙...
個(gè)人簡(jiǎn)歷是評(píng)判和考察求職者的首面鏡子,需要對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛好及其他有關(guān)情況做出簡(jiǎn)明扼要的介紹,因此個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作不能馬虎。 招聘的任務(wù)...
HR指的是人力資源部門會(huì)跟你介紹公司的各項(xiàng)制度、薪水、細(xì)節(jié)等。但與其他行業(yè)不同,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)HR往往具有直接否定權(quán)。其他企業(yè)的HR會(huì)比較看重員工的...
需求是由現(xiàn)狀(源點(diǎn))、目的地、驅(qū)動(dòng)力和阻力四個(gè)方面構(gòu)成。 源點(diǎn)和目的地構(gòu)成了需求的兩端,就像過(guò)一條河。現(xiàn)在身處一邊,而想去另一邊。為什么想過(guò)河呢...
競(jìng)品,即競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品。競(jìng)品分析,指的是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品進(jìn)行比較分析。競(jìng)品分析報(bào)告是產(chǎn)品經(jīng)理在實(shí)踐中比較常見的一種報(bào)告,編寫競(jìng)品分析報(bào)告,可隨時(shí)...