文/閔花蘭 昨晚繼續(xù)閱讀《華為沒有秘密》,其中有一句話“管理是企業(yè)最大的核心競爭力”,突然停下來想,這是一句被無數(shù)企業(yè)家無數(shù)次肯定的話語;但究竟...
文/閔花蘭 今天第一次聽到一種說法,對的對面不是錯而是贏。剛開始我是不太理解,按照常規(guī)的想法對的相對面本應(yīng)是錯,怎么會是贏? 我們在討論一個話題...
文/閔花蘭 01 昨晚,我慵懶的坐在沙發(fā)上,腿放在愛人身上,抱著抱枕對愛人說:“我已經(jīng)38歲了,虛歲39。按照80歲壽命來算,我的人生是不是已經(jīng)...
文/閔花蘭 想起昨天一個應(yīng)聘者的舉動,讓人難以掩飾的氣憤,五一節(jié)雙方達(dá)成一致,本人說五一后來上班;我怕事情有變故,還特別讓人事主管在放假前...
從二十多歲大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入職場,人們就開始了長達(dá)三四十年的職場長跑。 無論你是職場小白在職場中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,還是職場老鳥在職場中叱詫風(fēng)云,你都不知不覺或...
每個人多多少少都抱怨過工作,環(huán)境不好,賺錢不多,路程太遠(yuǎn),不人性化,總有讓你覺得不爽的地方。抱怨的情緒不疏通,程度嚴(yán)重的話,甚至可能會懷疑自己是...
明天就是周一,大家又將投入到工作中去,但真心想說:我不想上班,不想工作。 或許從現(xiàn)在開始便有些許焦慮,工作的壓力感隨之而來。為了生活得努力工作,...
積極的人面對困難時,他總想困難都是暫時的,辦法總比困難多,除了生死,世上沒有解決不了的問題。 消極的人面對困難時,他總想困難永遠(yuǎn)都不會過去,認(rèn)為...
職場中很多轉(zhuǎn)型失敗的案例,基本是實(shí)際與想象的差距太多,而自身并未做好相應(yīng)準(zhǔn)備,冒然上場造成的。如果開始時看的只是職業(yè)的藝術(shù)照,敗下陣來不足為奇。...