發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：上海
-
35歲以上的職場(chǎng)人士怎樣才能不被優(yōu)化？在中國(guó)的職場(chǎng)社會(huì)里存在著一個(gè)殘酷的事實(shí)：當(dāng)一個(gè)員工年齡超過(guò)35歲之后就很容易被公司優(yōu)化掉。比如馬爸爸就曾說(shuō)過(guò)：“阿里巴巴未來(lái)每年要向社會(huì)輸出10...
-
勞動(dòng)者享受著996福報(bào)，若拒絕加班竟然要賠錢(qián)？怎么對(duì)得起剛過(guò)的勞動(dòng)節(jié)？
媒體報(bào)道“江蘇揚(yáng)州兩員工拒絕加班造成公司損失12萬(wàn)，被判賠償公司1.8萬(wàn)”引發(fā)熱議?！拔壹影嗖唤o加班費(fèi)沒(méi)人管，拒絕加班還犯法了？”“996還沒(méi)見(jiàn)...
-
怎么看待職場(chǎng)中的人脈資源-Cuper老師解密
昨天有個(gè)候選人問(wèn)我：“Cuper，職場(chǎng)人脈到底重不重要呀” 針對(duì)這個(gè)話(huà)題今天簡(jiǎn)單的聊下 職場(chǎng)人脈包括我們一起工作過(guò)的同事、商業(yè)合作伙伴、各種展覽...
-
案例分享-跳槽頻繁者成功跳槽阿里系的故事
今天分享我手上的候選人Steven成功轉(zhuǎn)型的案例 基本信息匯總 姓名：Abel（英文名） 畢業(yè)院校：國(guó)內(nèi)211院校，專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù) 英語(yǔ)...
-
職場(chǎng)人士該不該創(chuàng)業(yè)？Cuper老師解密
根據(jù)Cuper數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明絕大多數(shù)職場(chǎng)人士都不安于現(xiàn)狀，尤其是那些一直打算突破瓶頸的逐夢(mèng)人。今天我們來(lái)聊聊職場(chǎng)人士轉(zhuǎn)型去創(chuàng)業(yè)的事宜，希望給打算創(chuàng)...
-
面試聊的不錯(cuò)，為啥拿不到Offer
為什么面試過(guò)程都不錯(cuò)，但用人單位不給我發(fā)Offer 我是人力資源老師Cuper，十年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具有獵頭和HR管理經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)常有小伙伴問(wèn)我：...
-
面試為啥老失敗-Cuper老師來(lái)解答
很多候選人私信我說(shuō)：“為什么我面試那么多次全都被PASS掉了，怎么辦，急死我了?！?今天Cuper老師就和大家說(shuō)下面試是怎么回事？企業(yè)面試就好比...
-
職場(chǎng)分享-媽媽待家?guī)迌赡?，投?jiǎn)歷石沉大海，最終入職德資企業(yè)
今天分享下我手上的候選人Linda 成功轉(zhuǎn)型案例 基本信息匯總 姓名：Linda（英文名） 畢業(yè)院校：雙非本科，專(zhuān)業(yè)：藥學(xué) 英語(yǔ)水平：CET-6...
-
2019年薪酬發(fā)布，北上深廣月薪已破萬(wàn)
根據(jù)最新的薪酬調(diào)查顯示，北上廣深的平均薪酬已經(jīng)邁入1萬(wàn)元門(mén)檻。平均薪酬調(diào)整幅度接近10%。獵聘招募最常見(jiàn)的職位薪水已經(jīng)超過(guò)2萬(wàn)（否則不好意思是獵...