對(duì)我來(lái)說(shuō)，2017注定是不平常的一年。它是前一個(gè)五年承諾的收官年，是各種成果涌現(xiàn)和內(nèi)在沖突交織的一年，也是一個(gè)充滿憧憬和希望的開(kāi)端年。 曾經(jīng)的我，自歸類于技術(shù)宅，依靠強(qiáng)大的自...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：四川
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2017，轉(zhuǎn)折和新生 -
好吃，比我老婆靠譜多了
焦糖可古羅芙
黃油伴著栗香，焦糖裹著奶香，配以簡(jiǎn)潔鮮艷的裝飾便成就了這款法式甜點(diǎn)。 雖為磅蛋糕，卻甜而不膩，焦糖香，奶香，栗子香，酒香在此完美融合，定會(huì)讓你體驗(yàn)一場(chǎng)層次豐富的味蕾旅行。 春...
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很好吃，不要斷供
無(wú)油低脂蛋黃小餅
3個(gè)蛋黃打散，分3-4次將35g細(xì)砂糖加入蛋液中，攪勻至白，加入20ml牛奶攪勻，分3-4次篩入90g馬鈴薯淀粉和1g小蘇打混合粉，每次充分?jǐn)噭蚝笤偌酉乱淮畏?，裝入裱花袋裱成...
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無(wú)油低脂蛋黃小餅3個(gè)蛋黃打散，分3-4次將35g細(xì)砂糖加入蛋液中，攪勻至白，加入20ml牛奶攪勻，分3-4次篩入90g馬鈴薯淀粉和1g小蘇打混合粉，每次充分?jǐn)噭蚝笤偌酉乱淮畏?，裝入裱花袋裱成...
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很不錯(cuò)的總結(jié)，之前帶一個(gè)小型團(tuán)隊(duì)時(shí)用了OKR,總結(jié)了一個(gè)checklist如下:
1.在讓團(tuán)隊(duì)設(shè)定OKR之前，先要給大家講清楚組織和團(tuán)隊(duì)的遠(yuǎn)景，跟自己的關(guān)系，需要什么樣的貢獻(xiàn)
2.通過(guò)問(wèn)題引導(dǎo)大家將個(gè)人目標(biāo)與需要的貢獻(xiàn)聯(lián)系在一起(SMART)
3.設(shè)定三個(gè)目標(biāo)，供討論和篩選，可以設(shè)定stretch goal
4.講解各自的目標(biāo)(動(dòng)機(jī)，跟項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)性，貢獻(xiàn)，誰(shuí)會(huì)受益)，觀察了解成員對(duì)項(xiàng)目的關(guān)心度和團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)，識(shí)別積極分子
5.牽線尋找sponsor, supporter, mentor
6.將目標(biāo)記錄并公開(kāi)，定期檢查討論(最好由manager以外的人來(lái)主導(dǎo)組織，比如輪流，重點(diǎn)是弱化考核)
6.表?yè)P(yáng)，鼓勵(lì)，樹(shù)立role model 建立feedback loop
7.目標(biāo)到期后組織宣講總結(jié)
8.在績(jī)效考評(píng)時(shí)客觀的正面引用OKR(哪怕完成的并不好), 但不對(duì)OKR本身考評(píng)談?wù)凮KR實(shí)踐中的四個(gè)小領(lǐng)悟
去年初，我們開(kāi)始在組織中嘗試OKR。當(dāng)時(shí)已能夠感知到，雖然與KPI同為目標(biāo)管理工具，但兩者背后的運(yùn)作理念卻頗為不同?，F(xiàn)在，經(jīng)過(guò)一年實(shí)踐的洗禮，重新再審視OKR，我覺(jué)得有這么幾...
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根本停不下來(lái)的美味喜歡肉脯干香干香的嚼勁，借來(lái)菜譜試做一把，意外發(fā)現(xiàn)其脯色澤紅亮，薄如豆皮，焦香中裹著蜜甜，嘴里滿滿的驚喜，根本停不下來(lái)
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太好吃了，完全不敢相信是家釀的!
根本停不下來(lái)的美味
喜歡肉脯干香干香的嚼勁，借來(lái)菜譜試做一把，意外發(fā)現(xiàn)其脯色澤紅亮，薄如豆皮，焦香中裹著蜜甜，嘴里滿滿的驚喜，根本停不下來(lái)
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有幸嘗了下，好吃！
像蛋糕一樣的餅干
今天試做麥芬蛋糕，結(jié)果意外做出了麥芬餅干，口感軟中帶酥，由于加了抹茶，所以嚼起來(lái)奶香里夾雜著淡淡的茶香，唯一的不足就是麥芬表面沒(méi)有烤出碧絲般的綠，下次縮短烤時(shí)試試
