材料: 水油皮：中筋面粉150克，黃油50克，糖20克，水60克 油酥：低筋面粉120克，黃油80克 豆沙餡400克，咸蛋黃12顆。 步驟： 1、先制作油皮：將中筋面粉、白砂...
發(fā)簡信
IP屬地：江蘇
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管理感悟
最近在思考一些關(guān)于管理的問題，最近這樣的畫面總是映入眼簾：如果你是一個管理者，當(dāng)很多事情你交代給員工做了，而他們最后給出的結(jié)果并不能讓你滿意時，你會繼續(xù)教授，但已經(jīng)明顯感覺到...
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不及時回復(fù)老板消息的人是不是都不會被重用？我們在工作中經(jīng)常會收到老板的消息/郵件等等。郵件也好，微信也罷，還有電話，很多時候也許大部分人都是回過去就完了，沒有想過回老板消息這件事，有什么講究，如今，我加入了一家民營企...
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這種底層思維要不得
最害怕，也是最不能接受和有種人打交道的，不能說他糟糕，也許是一種固執(zhí)，我不知道?？傆X得這樣的人你和他永遠無法溝通，因為一旦發(fā)生問題的時候，他都會將過錯歸結(jié)于對方，而不是在自己...
個人介紹
如果你在職場的發(fā)展道路上遇到瓶頸，如果你想要突破自我，尋找到自己的內(nèi)驅(qū)力，讓自己發(fā)光發(fā)亮，如果你想要快速得到老板的賞識，成為在職場中有價值的人，那就來我的文章里尋找答案吧，希望可以幫到大家。
本人有15年人力資源管理經(jīng)驗，其中有7年戰(zhàn)略人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴的經(jīng)驗，曾服務(wù)于世界500強等多家跨國企業(yè)。
擅長幫助組織推動人才發(fā)展戰(zhàn)略落地，幫助企業(yè)打造敏捷組織文化，建立角色體系流程。
我的個人使命：助力組織發(fā)展的同時，不斷幫助企業(yè)員工提升價值。
本人有15年人力資源管理經(jīng)驗，其中有7年戰(zhàn)略人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴的經(jīng)驗，曾服務(wù)于世界500強等多家跨國企業(yè)。
擅長幫助組織推動人才發(fā)展戰(zhàn)略落地，幫助企業(yè)打造敏捷組織文化，建立角色體系流程。
我的個人使命：助力組織發(fā)展的同時，不斷幫助企業(yè)員工提升價值。