發(fā)簡信
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過去我們都認為，一個行業(yè)要想發(fā)展起來，必須得掌握用戶需求，得學會使巧勁。比如，我要做玩具，就先看用戶需要什么玩具。假如我的質量不夠，沒關系，大不...
企業(yè)文化到底是什么？可以概括成三句話。 好的企業(yè)文化，就像手斧，濾鏡和降落傘：能幫你開疆擴土；能幫你看清人和發(fā)展方向；還能在遇到問題時，幫助你平...
領導者和管理者的區(qū)別是什么？答案是，領導者們有著明確的主人意識。 管理者為企業(yè)打工，而領導者會把自己定位成這份事業(yè)的主人，他們會以所有者的姿態(tài)去...
瑞·達利歐在《原則（實踐版）》中給出人生支持系統(tǒng)的建議，總結出了三個要素。 第一，首先得有原則。注意，具體是什么原則，還在其次，關鍵是，原則這個...
有時候管理你的能量，比表現你的能力更重要。這種管理，不光是看能量充沛的時候怎么做，也是看，能量不足的時候怎么做。 根據科學家的研究，即使你躺著不...
企業(yè)在面對一個不確定業(yè)務時，應該怎么思考呢？尤其是當市場壓力加劇的時候。 3月28日迪士尼宣布砍掉整個元宇宙戰(zhàn)略部門，不是減少投入，而是整個砍掉...
今天聽《AI前沿》的課程，很受啟發(fā)，現在最火的概念不外呼AI。如何在AI時代保持自己的影響力，是每個領導者都需要思考的問題。 現在認知心理學家把...
有個訓練思維能力的方法，也是麥肯錫公司發(fā)明的，這個訓練方法叫“A4紙筆記法”。 具體怎么做呢？三步。 第一步，找一張A4紙橫放在面前； 第二步，...
什么叫模型？模型就是經驗的抽象集合。平時聽到的諺語、公式、定理，本質上都是一種模型。 我們也可以把模型，當成是人類認知復雜世界的一種快捷方式。我...